Charge de mission biodiversite h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

1. Participation à l’élaboration du plan de gestion de la réserve naturelle à horizon 2027
2. Suivi de l’élaboration du futur plan de gestion ;
3. Représentation technique de l’ACDPM BS-PC dans les phases de concertation et groupes de travail ;
4. Présentation de données et travaux concrets liés à la chasse afin d’alimenter les réflexions ;
5. Proposition de mesures spécifiques au cahier des charges relatif à la chasse, en cohérence avec les réalités du terrain.
6. Suivi écologique
7. Réalisation d’inventaires écologiques avec compétences prioritaires en botanique sur les zones humides et compétences sur d’autres taxons appréciées (avifaune, amphibiens, odonates…)
8. Mettre en place des suivis et analyses sur le long terme afin de valoriser la biodiversité inféodée aux mares.
9. Collaboration ponctuelle possible avec la Maison de l’Estuaire et la FDC76 dans le cadre de suivis communs ou d’échanges de données.
10. Appui à la gestion cynégétique
11. Collecte et traitement des données de prélèvement (bagues, carnets, déclarations…)
12. Accompagnement technique et réglementaire des adhérents dans leurs démarches, notamment pour les travaux sur les installations de chasse.
13. Sensibilisation des chasseurs à la réglementation et aux pratiques durables
14. Travaux et aménagement du territoire
15. Suivi ou organisation des travaux d’entretien et d’aménagements des zones de chasse et des zones de non-chasse
16. Coordination de chantiers participatifs avec les adhérents
17. Conseil technique sur les aménagements favorables à la biodiversité, en lien avec les usages cynégétiques

Le chargé de mission devra s’inscrire dans une dynamique nouvelle entre ACDPM / MDE / FDC76 et DREAL visant à développer une collaboration étroite afin d’assurer une gestion active des zones de non-chasse (ZNC). A ce titre, le chargé de mission devra :

18. Être force de proposition quant aux aménagements spécifiques à instaurer sur ces zones (broyage, pâturage, clôtures, gestion hydraulique, etc.)
19. Définir avec précisions les modalités de mise en œuvre de ces aménagements, incluant les aspects techniques, financiers et réglementaires.
20. Coordonner des opérations de travaux menées avec la MDE, ou en autonomie par l’ACDPM.
21. Rédiger des dossiers administratifs détaillés, comportant : descriptifs techniques, inventaires écologiques, échéanciers, budgets, demandes d’autorisation réglementaires et rapports de suivi.
22. Surveillance du territoire
23. Suivi et état des lieux réguliers des zones de non-chasse
24. Veille constante quant au respect de la règlementation sur les zones de chasse (sensibilisation, travaux non-autorisées, présence illégale)
25. Vie associative et communication
26. Interface technique entre l’association et les institutions (FDC76, OFB, DDTM, DREAL et MDE)
27. Participation aux réunions, évènements techniques et associatifs
28. Rédaction de notes, bilans techniques et supports de communication interne

Profil recherché :

29. Formation
30. Bac +3 à Bac +5 en écologie, gestion des milieux naturels (en particulier zones humides et autres milieux littoraux).
31. Expérience ou connaissance du fonctionnement des réserves naturelles et des procédures administratives liées aux aménagements sur le DPM.
32. Compétences naturalistes impératives en botanique, en ornithologie.
33. Connaissances du milieu cynégétique appréciées
34. Compétences
35. Suivis faune/flore, SIG (QGIS), outils de gestion (Excel, Word, Powerpoint)
36. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse
37. Connaissance des procédures d’autorisation environnementales et réglementaires
38. Aisance relationnelle, sens de la négociation et de la concertation