Le chef d'équipe de l'Entreprise Adaptée Lys Services encadrera des salariés en situation de handicap dans des activités de production.
Ses activités principales :
Développement économique de la structure :
* Assurer le suivi de la production conformément au cahier des charges et aux attentes du client.
* Manager les équipes : animer et coordonner en tenant compte des capacités des salariés en situation de handicap.
* Garantir la sécurité des équipes lors de l'activité.
Développement des compétences des salariés :
* Mettre en place une pédagogie pour transmettre la maîtrise du geste professionnel.
* Remonter les besoins en formation au coordinateur.
Communication et échanges :
* Organiser des points réguliers avec le responsable hiérarchique sur l'activité et l'accompagnement des salariés.
Gestion administrative et informatique :
* Suivi de l'activité, pointages des salariés, etc.
Profil recherché :
* Expérience obligatoire dans le nettoyage des locaux.
Chantiers et équipes situés dans le secteur d'Armentières.
Disponibilité : à partir de 6h le matin.
* Localisation : Lille, France, avec déplacements régionaux.
* Contrat : CDD de 6 mois.
* Salaire : selon expérience et grille conventionnelle SOP.
* Niveau de qualification : Employé / Opérateur / Ouvrier Spécialisé / Bac.
* Expérience : minimum 2 ans.
* Temps plein.
* Secteur : Santé, Social, Association.
* Pas de télétravail.
* Véhicule de service réservé aux trajets professionnels et téléphone portable fournis.
* Permis de conduire obligatoire.
Qui sommes-nous ? L'AFEJI Hauts-de-France - Filière Insertion :
L’AFEJI Hauts-de-France, c’est plus de 20 ans d’engagement au service des personnes vulnérables, de la petite enfance au grand âge.
Association à but non lucratif, elle intervient dans le secteur social, sanitaire et médico-social, en établissements et services.
Nos collaborateurs, à travers divers métiers, œuvrent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de personnes dans le domaine de l’éducation, du soin, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, du handicap et du vieillissement.
Rejoindre notre association, c’est agir pour l’inclusion et donner du sens à sa vie professionnelle !
La filière Insertion regroupe toutes les actions en hébergement, logement et emploi adapté pour soutenir les personnes en situation de précarité, de handicap ou en difficulté sociale.
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