In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2025 et pour la quatrième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work !
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous recherchez un contrat en alternance pour la rentrée de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois ?
Rattaché(e) à votre future Manager Aurélia, au sein de l'agence de Brest, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous développez une expertise métier et participez au conseil technique auprès des clients et des collaborateurs.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les recherches juridiques courantes pour répondre aux demandes des clients ;
- Établir des actes juridiques simples et courants (contrats de travail, avenant au contrat de travail, sanctions disciplinaires mineures) ;
- Élaborer des projets d'actes juridiques spécifiques ou des consultations juridiques spécifiques (rupture conventionnelle, procédure de licenciement, élection d'institution représentative du personnel, épargne salariale, accord d'entreprise) ;
- Confirmer ou infirmer les analyses juridiques qui vous sont soumises ;
- Valoriser votre conseil et votre intervention auprès de vos clients.
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