Ingenieur informatique devops confirme (h/f) (it)

En bref : Ingénieur DevOps confirmé H/F ? CDI ? Labège ? jusqu'à 55K? en fixe ? Secteur Bancaire



La division IT de notre bureau ADSearch Toulouse recherche pour son client, un acteur majeur du secteur bancaire, un Ingénieur DevOps confirmé (H/F) sur Labège.



VOS MISSIONS



Au sein d'une petite équipe, vous prenez en charge le nouveau projet de développement. Vous avez un rôle majeur dans le déploiement de process DevOps et le maintien de toute l'infrastructure (systèmes et réseaux).



Vous serez en charge des missions suivantes :

- Définir, spécifier et mettre en place des processus d?intégration continue et de déploiement continu (CI/CD)

- Concevoir et développer des composants qui s?interfacent avec les outils d?intégration

- Mettre en place l?automatisation complète de la mise en production de l?application

- Réaliser les phases « test » en amont du développement

- Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures

- Réaliser et mettre à jour les procédures, référentiels et documentations

- Traiter les incidents et effectuer le support technique de niveau 2 et de niveau 3 - Réaliser la veille technologique



Environnement Technique : Cloud (AWS, GCP), Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform, Gitlab, Shell, SQL, Postgre Maria DB,...







Profil candidat:
Pour réussir vos missions d'Ingénieur DevOps confirmé H/F, vous êtes issu de formation Bac+3/Bac+5 (diplôme d?ingénieur ou informatique).



Vous justifiez d?une expérience de 5 ans minimum en tant qu'ingénieur systèmes et réseaux et d'une dernière expérience de DevOps d'au moins 2 ans.



Vous avez une expérience significative sur un orchestrateur Kubernetes et Docker, ainsi qu'une expérience sur un environnement Cloud (AWS/GCP). Vous êtes rigoureux, curieux, et aimez travailler en équipe.



LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT




RTT / CET

Tickets restaurant / CESU

Participation / Intéressement / PEE

Mutuelle / Retraite complémentaire / Prévoyance / Accord télétravail




LE PROCESS DE RECRUTEMENT




Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

Deuxième entretien : RH et Manager Technique

Troisième entretien : DSI et/ou échange avec un opérationnel sur la partie technique




Besoin d?un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !