Affréteurs h/f

Pourquoi nous recrutons?

Notre agence de Tours a ouvert en 2019 avec notre Directeur d'agence Malik ! Depuis, elle est en pleine croissance et elle est composée de 7 collaborateurs.

Dans le cadre de créations de postes en vue d'un accroissement d'activité, nous recrutons pas 1 mais 2 Affréteurs H/F en CDI idéalement avec une expérience confirmée !

Vous aurez pour missions de :

-Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d’une opération de transport adaptée.
-Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales.
-Assurer l’interface avec les clients :les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement.
-Négocier les tarifs et établir les contrats d’affrètement.
-Suivre et régler les litiges.
-Développer et fidéliser le portefeuille client.
-Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport.
-Rechercher de nouveaux transporteurs(sous-traitants).
-Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants.
-Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter.
-Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis.
-S’assurer de la bonne exécution des transports(délais, coûts, et qualité de service).
-Coordonner les différents partenaires(clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.).
-Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation(traitement administratif des dossiers).

Votre profil?

Vous avez une formationdans le domaine dutransport/logistique ou du commerce international ?Vous disposez d'une expérience concrète en affrétement ? Vous avez idéalement de bonnes connaissancesenAnglais? Vous êtes de nature curieux(euse), organisé(e)et vous aimez la polyvalence ?

Vous avez une aisance relationnelle qui vous permettra de créer des contacts privilégiés avec vos clients et partenaires?

Alors n'hésitez pas et prenons contact !

Pourquoi rejoindre notre Groupe?

- L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut

- On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance

- Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves

- Engagé dans la RSE #onadesvaleurs

RSE ENVIRONNEMENTALE: Astr’in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012.

RSE SOCIAL: Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs.

Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l’accès au logement.Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires.

Astr’in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges)

Nous avons du cœur: Astr’in est mécène pour plusieurs associations

- Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté

- Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne

Conditions du poste:

Horaire: 39h hebdomadaire
Salaire: brut fixe à déterminer selon l'expérience + prime de participation + mutuelle prise en charge par Astr’in à 100% (régime isolé)
Prise de poste: dernier trimestre 2025

Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ?Rejoins-nous !

Bienvenue chez Astr'in !
Notre métier consiste à trouver des solutions opérationnelles de transport et de logistique, en France et en Europe avec toute la souplesse requise par nos clients.

Passionnés par ce que nous faisons, nous avons à cœur de travailler en collaboration avec nos partenaires commerciaux pour répondre au mieux à leurs besoins.

Avec 600 collaborateurs répartis sur 30 sites, l’ensemble de nos équipes s’engage chaque jour à porter cette proposition.

Nous avons 8 agences d'affrètement réparties au niveau national, une flotte de 150 camions et 25 sites logistiques (soit 300.000m² d’entrepôts).

Le CA qui avoisine les 150 millions d’euros en 2024, témoigne d’une croissance constante depuis la création de l’entreprise en 2002.

Depuis de nombreuses années, l’entreprise s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, basée sur l’écoute attentive de tous les acteurs de son écosystème : clients, fournisseurs, collectivités locales, partenaires et collaborateurs.

Nous avons 4 piliers essentiels qui nous servent de boussole :

CLIENT FIRST: Nous contribuons collectivement à l’atteinte des objectifs qui nous ont été fixés. La satisfaction de nos clients est essentielle.

FAIRE SIMPLE ET BIEN: Les process sont au service de nos métiers, et non l’inverse. La fluidité et l’agilité sont nos forces.

ESPRIT DE CONQUÊTE: Le dépassement de soi et l’envie d’avancer ont toujours été des moteurs.

UN CAPITAL (TRÈS) HUMAIN: Favoriser l’épanouissement des salariés, encourager la bonne humeur et proposer de bonnes conditions de travail sont une priorité