Description du poste
Les principales missions du poste d’adjoint au responsable de la division « Impôt sur le revenu - Impôt sur la fortune immobilière / Déclaration préremplie / Pilotage des SIP » sont le pilotage et la coordination des travaux, avec la participation aux activités suivantes :
- s’assurer de la bonne réalisation de l’ensemble des opérations nécessaires à la mise à jour et à la gestion du calcul et de la taxation de l’impôt sur le revenu et l’impôt sur la fiscalité immobilière en tenant compte des évolutions législatives en lien avec les services informatiques et les services de la direction de la législation fiscale ;
- piloter la gestion de la fiscalité des particuliers et l’animation du réseau : organisation et modernisation de la campagne déclarative d’impôt sur le revenu et de la fiscalité immobilière (validation des notes adressées au réseau, organisation et animation de la journée d’étude consacrée à la campagne IR, accompagnement des services des impôt des particuliers…) ;
- superviser la diffusion des consignes au réseau et des supports d’informations destinés aux usagers (notices et documentation sur impots.gouv.fr) ;
- assurer la mise en œuvre des évolutions législatives et des demandes politiques ;
- traiter les demandes de compensations financières avec les États frontaliers.
Plus particulièrement, l’adjoint recruté sera également en charge de la cellule dédiée à l'animation des services des impôts des particuliers qui comporte 3 cadres A :
- pilotage des activités des SIP ;
- gestion de la documentation métier et du développement des outils utiles à leurs missions (flash actualités, SIP en ligne, outil de suivi de la relation usager) ;
- animation d’un réseau de 16 services témoins.
Le poste implique des échanges réguliers avec :
- Les autres bureaux du service de la gestion fiscale (GF)
- Les bureaux de la direction de la législation fiscale (DLF)
- Les bureaux informatiques
- Les directions locales du réseau DGFiP
- Les services informatiques de la DGFiP
Conditions d'exercice particulières
Dans le cadre de la représentation du bureau, des déplacements ponctuels avec sa hiérarchie et/ou ses collaborateurs, sont à prévoir (délégations, DDFiP, …)
Description du profil recherché
Compétences requises :
• Capacités d’organisation ;
• Communication et dialogue, écoute, capacités de persuasion ;
• Capacités d’analyse et de compréhension des situations dans leurs dimensions stratégiques, fiscales, de gestion et technique, pour une mise en place de solutions opérationnelles
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
Des compétences en matière juridique et fiscale, notamment dans le domaine de la fiscalité des particuliers sont indispensables.
La conduite et la gestion de projet est un plus.
Qualités requises :
• qualités relationnelles permettant de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs très variés, en interne comme en externe ;
• compétences managériales et qualités d’animation ;
• qualité d’adaptation ;
• réactivité et disponibilité.
La connaissance du système d’information de la DGFiP et/ou une expérience en service des impôt des particuliers (SIP) serait un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Manager
5. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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