Coordinateur maintenance f/h

Contexte du recrutement et définition de poste

Coordinateur maintenance (F/ H)

CDI

Poste rattaché aux services centraux à Lille

Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.

Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.

Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée.

Missions Principales

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Au sein de la division Développement et directement rattaché(e) au Responsable Maintenance vos missions sont notamment les suivantes :

* Planifier les prestataires et suivre les interventions techniques tout en veillant au respect des coûts, de la qualité, de la règlementation et des délais,
* Gérer les interventions de maintenance et dépannage (préventives et curatives)
* Coordonner la résolution des sinistres de nos magasins en collaboration avec notre service juridique
* Assurer et coordonner les communications internes et externes auprès des services de l’entreprise et des intervenants externes (centre commerciaux, mairies, prestataires techniques, …),


Profil recherché

Compétences principales

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Diplômé(e) Bac + 2/3 des métiers du bâtiment, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le suivi de maintenance d’unités commerciales ou d’une expérience dans la gestion de syndic / copropriété.

Vous connaissez les réglementations applicables aux bâtiments type ERP. Vous maitrisez les techniques de rénovation ainsi que les outils informatiques, notamment le pack Office.

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et votre sens client.

Dynamique et efficace, vous possédez de réelles capacités d’organisation, de rigueur, et un sens développé de la gestion des priorités.


Vous êtes mobile pour des déplacements sur l’ensemble du territoire (3 fois par mois).

Vous hésitez encore ?

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· Un cadre de travail agréable et motivant

· Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs

· Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership

· Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)

· Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap