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Saisonniers 2026 - chargé d'accueil aquaparc h/f (nouvelle fenêtre)

Lille
Saisonnier
MEL
Agent d'accueil
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

SAISONNIERS 2026 - Chargé d'accueil Aquaparc h/f

Contexte

Rejoignez l’aventure Aquaparc : un job au fil de l’eau, au cœur de l’été !

Vous recherchez un job dynamique, en plein air, au contact du public et dans une ambiance estivale ? L’Aquaparc sur le lac vous attend pour une saison pleine d’énergie et de fun !

Installée sur le lac de 45 hectares des Prés du Hem 📍 situé au 150 rue des Résistants à Armentières (pour en savoir plus sur le parc🌐), dans un cadre vert et animé.

Votre rôle ?

Être l’un des ambassadeurs de l’Aquaparc : garant de la sécurité, de l’accueil et du bon déroulement des activités sur le parc flottant.

👉 1 contrat saisonnier à durée déterminée est à pourvoir, à temps complet :

1. du 20 mai au 31 août 2026

S’agissant d’activités de loisirs, nous vous demanderons disponibilité et souplesse horaire : les visites ont lieu y compris et surtout les week-ends et jours fériés !

Missions

Ainsi, vous serez principalement chargé de/d’ :

2. Accueillir les visiteurs avec le sourire et les équiper (gilets, consignes…)
3. Surveiller les activités sur le lac et intervenir en cas de besoin
4. Assurer la sécurité des usagers et le respect des consignes
5. Participer à l’entretien du matériel et du site
6. Contribuer à une ambiance conviviale et sécurisante

Profil

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

C’est vous-même !

On aimera le sourire et une énergie positive.

Alors bien évidemment, on vous préfèrera autonome, pédagogue, et doté de vraies qualités relationnelles (aptitude à l’écoute, à la négociation et capacité de s’exprimer devant des groupes). Idéalement vous êtes capable de faire preuve de médiation.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver le BNSSA, ainsi qu’une connaissance aguerrie des procédures de sécurité.

Votre réactivité, votre rigueur, votre esprit d’initiative et votre capacité d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Enfin, la maîtrise d’une langue étrangère (Anglais – Néerlandais et/ou Allemand) serait un plus.

Prérequis et spécificités sur le poste :

7. BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique),
8. AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1),
9. Travail les week-ends (tous les dimanches) et jours fériés,
10. Travail en extérieur et rythme soutenu qui nécessitent une bonne aptitude physique et de la prise d’initiative
11. Ponctualité de rigueur

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

12. Des missions porteuses de sens, au service du public
13. La joie de contribuer aux loisirs de nombreux visiteurs
14. Un cadre de travail naturel et stimulant
15. Un employeur engagé, reconnu pour son savoir-faire, sa posture tournée vers l’usager, et ses valeurs de responsabilité et d’innovation

La MEL vous dotera des équipements de protection individuelle EPI nécessaires à l’exercice de vos missions.

·Des conditions de travail avantageuses et attractives :

Un plan de formation et de professionnalisation est mis en œuvre afin de favoriser l’épanouissement des saisonniers lors de leurs prises de fonctions telles que les formations aux premiers secours, la sensibilisation à l’accueil des personnes porteuses de handicap ou encore les habilitations électriques.

Ces formations enrichiront vos compétences et peuvent être valorisée dans vos curriculum vitae facilitant ainsi votre insertion professionnelle.


Travailler au sein des Espaces Naturels de la MEL, c’est également l’opportunité d’évoluer dans des conditions de travail agréables avec la possibilité pour les agents de se déplacer à l’intérieur des sites à l’aide de vélos et trottinettes électriques mis à leur disposition.

De plus, la Métropole Européenne de Lille propose le remboursement des frais des transports en commun à hauteur de 75% ainsi qu’une participation, à hauteur de 66%, sur les formules repas livrées chaque jour directement sur les différents sites. Les agents saisonniers bénéficient également d’offres préférentielles de la part du comité d’action sociale de la MEL.

Une rémunération mensuelle nette de 1586,41 euros

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