Cadre infirmier h/f

Association Anne Boivent EHPAD de Pontmain Pontmain
1. Publié le 9 avril 2026

Type de contrat :

CDI

Temps de travail :

Services :

Services à la personne

Date de commencement :

2026-04-09 17:28:50 +0200

LAssociation Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, de les aider à vivre, en tenant compte de leur histoire et de leur environnement.

Pontmain est au carrefour de 3 départements de 3 régions différentes : Bretagne, Pays de La Loire et Normandie. LEHPAD est situé au cœur du village, bénéficiant dun accès aux commerces avec une voierie adaptée, et une vue sur la basilique qui fait la renommée de Pontmain. Cela permet doffrir un environnement calme et propice aux promenades.

Responsable de la gestion dune unité, le Cadre Infirmier (F/H) organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. Il a un rôle dencadrement et danimation des personnels de lunité. Il est une référence pour le soin spécifique. Il a un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il est responsable du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction, de lorganisation de lapplication de la prescription médicale et de la gestion administrative de lunité.

A ce titre, il a notamment pour activités :

· Encadrer et organiser lactivité des professionnels (Infirmiers, aides-soignants, AES, agents de soins, éducateurs) dans le respect de la législation en vigueur

· Organiser les projets de soins des résidents au sein dun service ou dune unité de soin, ainsi que leurs séjours ;

· Gérer les ressources et les moyens des unités dont ils ont la charge en fonction des besoins identifiés ;

· Veiller au respect des protocoles de soins, dhygiène et de sécurité ;

· Rechercher continuellement des axes damélioration qui permettront doptimiser le fonctionnement du service et les coûts ;

· Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme du personnel de santé ;

· Organiser la formation et lencadrement des stagiaires.

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier complété d'une formation en management, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management d'équipes relevant du secteur médico-social. Cette expérience vous a permis de conforter des connaissances en gestion des ressources humaines et en pilotage d'activités médico-sociales.

Relais du Directeur d'établissement auprès des équipes de votre champ de responsabilité, porteur des valeurs associatives, vous menez vos missions, avec écoute, dynamisme et bienveillance. Ces capacités vous permettent également de collaborer de façon transversale avec toutes les fonctions de l'Association.

La maîtrise des outils informatiques (bureautiques "Pack Office" et applications "métiers" comme NetSoins ou Ageval) est nécessaire à la réussite dans le poste.