Missions
Vous vous verrez confier la conduite d’études RH sur certaines familles professionnelles et en lien avec plusieurs gestionnaires privilégiés. Vous contribuerez aux instances ministérielles de gouvernance des familles professionnelles en tension et des ressources critiques relevant de votre périmètre. Vous contribuerez aux analyses qualitatives de la ressource par l’exploitation des données de la banque de données des ressources humaines (BDRH).
Dans le cadre des études prospectives et des évolutions des métiers, vous serez force de proposition pour développer une vision transverse des RH et améliorer les processus, outils et tableaux de bord ministériels, en lien permanent avec l'ensemble des acteurs RH du ministère.
Présentation des missions du poste, activités principales et activités secondaires:
* Contribuer à la consolidation et à la conduite de la démarche de GPRH ministérielle, tant sur le plan méthodologique que celui des outils.
* Contribuer à la bonne préparation des comités de ressources humaines au titre d'un portefeuille de familles professionnelles dédiées.
* Produire des analyses RH d'intérêt ministériel sous différents prismes (métiers, gestionnaires, employeurs).
* Gérer le cycle de GPRH pour les gestionnaires qui sont attribués dans un portefeuille dédié.
* Assurer la cohérence des informations produites et utilisées pour la politique et le pilotage des RH ministérielles
* Produire des études à dimension qualitative avec les données de l'infocentre RH ministériel (BDRH).
Vous pourrez utilement suivre la formation relative à la GPRH intitulée «la GPRH, un processus au cœur de la manœuvre RH de demain» organisée deux fois par an par le CFMD.
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