Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Sur le site de notre client, industriel aéronautique, et rattaché.e au responsable de la prestation, vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'agents logistique sur des activités de distribution.
Les défis que nous allons relever ensemble
* Gérer l’activité de l’équipe : répartition et suivi d’avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels, suivi sécurité et qualité…
* Etre en charge de l’intégration et de la formation des nouveaux arrivants ainsi que du développement de la polyvalence au sein de vos équipes.
* Au travers de différentes actions, garantir un bon niveau de communication au sein de vos équipes : vous animez et motivez vos équipes pour l’atteinte des objectifs.
* Assurer le reporting de votre activité : remontée des écarts de productivité, soucis techniques…
* Être garant de la partie sécurité sur votre périmètre.
* Gérer la relation opérationnelle client dans le respect des engagements qualité, coûts, délais.
* Favoriser l’émission d’idées nouvelles et d’axes d’amélioration, et être force de proposition pour mener/animer des chantiers d’amélioration continue
Parlons de vous
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 années sur des activités logistiques. Idéalement, vous avez eu au sein de votre parcours des missions de Team Leader. Véritable leader.euse, vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous connaissez les outils informatiques (SAP, Excel). La connaissance de l'environnement google est un plus.
Avantages principaux :
* Prime d’intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d’épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
#J-18808-Ljbffr
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