Responsable d'exploitation (h/f)

Nous recherchons, pour une de nos filiales, un Responsable d'Exploitation basé à Cayenne en Guyane.
L'entreprise intervient sur différents types d'ouvrages : bâtiments industriels et commerciaux, bâtiments tertiaires, équipements publics, logement résidentiels collectifs et lotissements.
Le Responsable d'exploitation est garant du fonctionnement de l'entreprise dans le respect de la réglementation et la sécurité des biens et des personnes, par l'analyse de la performance quotidienne et la mise en place d'actions d'amélioration/actions correctives.

Rattaché(e) à la direction de la société, vous êtes chargé de manager l'équipe d'exploitation composée actuellement d'une trentaine de personnes et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Activités techniques :
- Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats.
- Assurer la planification générale de la production liée aux projets (besoins en matière première, équipements, moyens techniques et humains.).
- Assurer la coordination avec le service Achats du groupe.
- Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux ou d'opérations.
- Superviser le lancement des travaux avec le maître d'œuvre et la livraison avec le client.
- Être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de la maîtrise des risques.
- Veiller à la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité et à la conformité des sous-traitants aux réglementations administratives et fiscales ;
- Élaborer et présenter le plan qualitatif et quantitatif à la Direction Générale et être force de proposition pour l'optimisation de la production.
- Élaborer le budget annuel et fixer les prévisions d'investissement à court et moyen termes.
- Fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité : suivi d'indicateurs de performances, maîtrise des charges, établissement des budgets, suivi de l'évolution du chiffre d'affaires.
- Assurer la coordination des offres et étudier la rentabilité des marchés.
- Effectuer le suivi budgétaire des chantiers (émission des situations, planification de la facturation, suivi de rentabilité, ..).
- Optimiser la marge prévisionnelle des chantiers.

Activités managériales :
- Superviser et animer la filiale du groupe.
- Déléguer, motiver et accompagner les collaborateurs.
- Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
- Identifier les potentiels, accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
- Participer au plan de développement des compétences.
- Être en veille et en anticipation sur les besoins en recrutement.
- Préparer, en lien avec le service ressources humaines, les campagnes d'entretiens annuels et entretiens professionnels.
- Recadrer et sanctionner le cas échéant.
- Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail.
- Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage.
- Respecter et faire appliquer la politique prévention.

Activités transverses :
- Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux process et à la traçabilité des documents.
- Proposer à la direction des idées d'amélioration à partir de l'analyse de la performance de son activité.
- Rendre compte régulièrement de l'activité.
- Alerter en cas de problèmes ou dysfonctionnements constatés.
- Collaborer avec l'ensemble des entités et services du Groupe.
- Veiller au respect des règles de vie et de discipline en vigueur au sein de l'entreprise, ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité impératives.
- Veiller à la stricte confidentialité et aux obligations de discrétion vis