A noter : Merci d'envoyer votre CV en anglais
Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd’hui environ 320 collaborateurs.
En tant qu’entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d’un environnement à taille humaine avec les ressources d’un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien Documentation Pièces de Rechange (H/F) en CDI.
Vos missions
Rattaché au Responsable du Service Pièces de rechange, vos missions seront les suivantes :
1. Définir la SBOM (liste des pièces de rechange)
2. Définir les pièces de rechange
3. Gérer la liste des pièces de rechange
4. Gérer les modifications des composants et des ensembles
5. Créer les catalogues de pièces de rechange et les publier dans le catalogue MyLiebherr / système de documentation LIDOS
6. Créer des visualisations 2D et 3D pour illustrer et clarifier le contenu technique
7. Assurer l’assistance aux clients internes et externes via une hotline
8. Collaborer avec les différents départements impliqués dans le projet
9. Informer, déléguer et coordonner les tâches au sein du service client concernant la gestion des modifications
Votre profil
10. Bac +2 ou équivalent en conception mécanique et/ou ingénierie
11. Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine
12. Connaissance de PTC Creo, CAO, MS Office, logiciel PLM Windchill, Isodraw et ERP (BaaN, InforLN, SAP)
13. Niveau d’anglais minimum B1 requis, l’allemand est un plus
14. Compétences en communication claire et écoute active
15. Assertivité
16. Ouverture au changement et esprit d’innovation
17. Sens des responsabilités et efficacité opérationnelle
Nos avantages
18. Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)
19. Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco
20. Restaurant d'entreprise
21. Evènements d'entreprises conviviaux
22. Un Comité Economique et Social actif
23. Couverture santé et prévoyance Liebherr
24. Un environnement en pleine croissance
25. Des projets innovants et stimulants
26. Une structure à taille humaine
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
Seules les candidatures en ligne seront traitées
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