Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Envie de sérieux, de concret, de vrai challenge ? Ampère t'attend ! MANPOWER recrute pour son client Ampère, filiale innovante du groupe Renault, spécialisée dans la mobilité électrique, des opérateurs de production H/F pour renforcer ses équipes. - Assembler et monter les pièces sur ligne de production - Travailler en équipe dans un environnement rythmé, stimulant et exigeant - Veiller à la qualité et à la sécurité, tout en développant tes compétences - Tu es motivé(e), rigoureux(se), dynamique et fiable - Tu es à l'aise avec le travail physique et les horaires en 2x8 (matin/après-midi) - Tu es mobile sur Douai et prêt(e) à t'investir dans une mission durable ? Rémunération : 12,24 € brut/heure primes ? Soit entre 1600 et 1700 € net/mois selon les horaires et les primes Ampère Renault, c'est bien plus qu'un nom : c'est une vision. Celle d'une mobilité électrique, responsable et tournée vers l'avenir. Si tu veux construire l'avenir, pas juste occuper un poste, c'est ici que ça commence. ? Postule dès maintenant et fais bouger les lignes chez Ampère Renault Douai. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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