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Responsable animation jeunesse et vie scolaire (f/h)

Cdg 69
Responsable animation
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Responsable Animation Jeunesse et Vie Scolaire (F/H), Finistère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Éducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Animateur

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Description de l'emploi :

La commune d’Elliant (3 503 habitants), située dans le Finistère (29), recrute un(e) RESPONSABLE ANIMATION JEUNESSE ET VIE SCOLAIRE. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il/elle encadre une équipe de 14 agents, renforcée par des agents saisonniers dans l’année.

Le/la responsable participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité et pilote les projets Enfance Jeunesse. Il/Elle organise et encadre les services rattachés.

Missions / conditions d'exercice :

* Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques du secteur Jeunesse et vie scolaire.
* Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure.
* Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs.
* Organiser et coordonner les différents temps (péri, temps méridien, extrascolaire…) et l'ensemble des activités.
* Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
* Assurer la sécurité physique et mentale des enfants.
* Développer des partenariats (institutionnels, en réseau et en transversalité).

Développer et diriger l’accueil de loisirs :

* Recenser et évaluer les besoins en loisirs.
* Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil.
* Garantir la sécurité affective et physique des enfants.
* Veiller au respect des normes et réglementations.
* Gérer les demandes des familles : réservations, renseignements, etc.
* Gérer les dossiers enfants (inscriptions, pointages, PAI…).
* Créer des supports de communication.
* Gérer les partenaires financiers et institutionnels (CAF, MSA, SDJES…).

Manager les équipes (animateurs, ASEM, temps périscolaires, entretien des locaux, restauration scolaire à terme) :

* Animer et encadrer l'équipe d'animateurs.
* Recruter, former et évaluer les équipes.
* Organiser et animer les réunions d’équipe.
* Assurer la communication entre les services et établissements.
* Organiser le travail des équipes.
* Prévenir et gérer les conflits.
* Suivre les absences et organiser les remplacements.

Assurer la gestion administrative et budgétaire :

* Préparer et suivre le budget.
* Gérer la facturation et les déclarations nécessaires.
* Réaliser les commandes ou achats.
* Gérer l'inscription administrative et suivre la fréquentation.
* Rechercher et proposer des financements.
* Gérer les régies d’avances et de recettes.

Profils recherchés :

* Permis B exigé.
* BPJEPS option Loisirs Tout Public (LTP) ou équivalent reconnu.
* Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
* Maîtrise des dispositifs liés à l'enfance, la jeunesse et le scolaire.
* Compétences en conduite de projets, animation, encadrement.
* Connaissances en psychologie, pédagogie, hygiène.
* Maîtrise des activités d’éveil, culturelles, artistiques.
* Compétences en informatique et logiciels spécifiques.
#J-18808-Ljbffr

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