Vous avez à coeur d'optimiser les méthodes de travail, vous connaissez les réalités du terrain dans le transport routier, et vous aimez faire le lien entre les besoins opérationnels et la performance des process ? Ce poste pourrait bien marquer un tournant stratégique dans votre parcours.
Notre client, groupe familial reconnu dans le transport routier (650 collaborateurs), engage une transformation majeure de son système d'information avec le déploiement d'un nouveau TMS. Dans ce contexte, l'entreprise crée un poste structurant pour piloter cette transition, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et d'exploitation. Poste
Votre mission principale ?
Rattaché(e) à la Direction et au comité de pilotage, vous participerez aux réunions de cadrage pour vous approprier les processus existants, avant de vous engager activement dans la conduite du changement. À ce titre, vous serez en charge de :
?Analyser les processus métiers existants (transport, logistique, exploitation, etc.),
?Identifier les besoins métiers et les axes d'amélioration,
?Formaliser et cadrer les évolutions à mettre en place,
?Se positionner entre les équipes métiers et IT pour faciliter la compréhension mutuelle,
?Participer à la mise en oeuvre des améliorations avec les équipes internes et les partenaires (éditeurs, intégrateurs, sous-traitants),
?Rédiger les process et former les équipes opérationnelles,
?Suivre l'avancement et les impacts (qualité, coûts, délais,),
?Mettre en place des indicateurs de performance.
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