Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels de logistique, de manutention et de présentation (industrie métallurgique) est à la recherche d'un mécanicien-régleur pour intégrer son équipe de professionnels.
Sous la hiérarchie du responsable de production vous intégrerez une équipe dynamique d'opérateurs polyvalents en métallurgie (manutentionnaires, opérateurs, soudeurs, zingueurs...)
Parmi vos missions, vous serez amené à effectuer les différents réglages et opérations de maintenance de premier niveau sur l'ensemble du parc machines de l'atelier.
A cet effet, vous aurez la charge d'entretenir des machines diverses, avec une dominante de mécanique (très peu d'automatisme) permettant de répondre aux différentes activités de l'entreprise (La préparation de matières premières/le formage/le soudage/le parachèvement) :
- Dresseuses
- Machines de découpe laser
- Robots de soudures
- Presses/plieuses
- Cintreuses/poinçonneuses/tournettes
- Chaine de zingage
- Chaine de montage
Vous assurerez la maintenance curative/préventive et améliorative des équipements :
- Réaliser des réglages courants ou de la programmation
- Mise en route des machines
- Réaliser des pré-diagnostics simples
- Remplacer des pièces éventuellement défectueuses
- Réviser et entretenir de façon périodique les machines concernées
- Corriger les paramètres simples de réglage en cas de dérive constatée
- Détecter des améliorations possibles
Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique ou maintenance mécanique, vous disposez d'une première expérience en mécanique ou en industrie sur un poste similaire.
Vous avez une réelle appétence dans le domaine de la mécanique (expérience passée en mécanique auto ou agricole fortement appréciée) et vous n'avez aucun frein ou réticence à travailler sur des équipements non automatisés et parfois vieillissants mais néanmoins essentiels.
De nature exigeante, vous savez faire preuve d'innovation, vous aimez rechercher des solutions, ce qui vous permet de proposer de nombreux axes d'amélioration.
Ce poste est à pourvoir en équipe (2x8 : matin ou après-midi) ou en journée, 35H/semaine.
Taux horaire selon profil et expérience
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