Job Post
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Vous êtes un expert en cybersécurité motivé pour rejoindre une équipe internationale au service de l'intérêt général ? Nous recherchons quelqu'un qui partagera nos valeurs et notre vision du développement durable.
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Missions
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1. Nous nous attacherons à former vos compétences dans la méthodologie d'analyse de risques (EBIOS RM) afin que vous puissiez :
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* suivre les plans de traitements de risques,
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* miser en œuvre des outils de gestion de risques,
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* miser en œuvre des tableaux de bord de sécurité,
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* réaliser les volets SSI des analyses d'impacts sur les traitements de données personnelles de l'organisation (AIPD).
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2. Nous vous formerez aux normes ISO 27001 – Sécurité de l'information afin que vous puissiez participer au maintien en condition opérationnelle du SMSI certifié et en place :
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* rédiger des politiques et procédures opérationnelles SSI ;
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* identifier des processus métiers à risques (données sensibles, fonction à risques, processus essentiels ou vitaux) ;
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* identifier des contrôles des 3 lignes de défense pour l'organisation (opération, tactique, stratégique).
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3. En collaboration avec l'équipe SSI, vous serez amené à concevoir des outils de communication interne à l'AFNOR comme :
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* concevoir des supports de sensibilisation en SSI à destination des métiers
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* concevoir d'outils de check assessment pour les projets des métiers
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* concevoir le plan de communication annuel de l'équipe SSI
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* métis en place les outils de veille interne de l'équipe SSI pour mieux cadrer avec les exigences de l'ANSSI.
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Compétences requises
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Vous devez posséder les qualifications suivantes :
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* un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un M2 informatique et réseaux ou équivalent, avec une spécialisation en SSI,
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* une bonne connaissance en sécurité des SI /Réseaux/gestion des risques IT,
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* la capacité de mener un projet est un plus.
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Avantages
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Nous proposons des avantages exclusifs tels que :
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* une remunération selon la grille légale et le niveau d'étude,
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* une prise de poste flexible entre septembre et octobre 2025.
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Démarche de recrutement
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Nous suivrons une démarche de recrutement simple et transparente, incluant :
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* la réception de votre CV,
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* un entretien avec l'équipe RH et le/la manager,
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* une réponse sous 2 semaines maximum si sélectionné.
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