Ce qu’on va accomplir ensemble
Que diriez-vous de rejoindre une entreprise familiale stable spécialisée dans le textile professionnel le plus durable possible ?
La location et l’entretien de vêtements de travail ou de protection sont notre cœur de métier !
Nous en assurons le traitement complet avec efficacité depuis plus de 100 ans.
Le groupe est l’un des premiers prestataires de services textiles en Europe et emploie près de 6000 collaborateurs et collaboratrices dans 14 pays. Nos 7 agences réparties en France et notre usine de production permettent de satisfaire plus de 25 000 clients.
Nous recherchons un Commercial Terrain H/F pour couvrir le secteur Nord-pas-de-Calais (départements 59 et 62).
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une organisation où la prise de décision est rapide, où l’esprit entrepreneurial est encouragé, et où la performance est récompensée !
Votre rôle
L’enjeu de ce poste réside dans le développement actif de nouveaux clients pour notre service de vêtements de travail ! Vous allez construire votre portefeuille de clients : vous capitaliserez sur votre motivation inébranlable et votre pugnacité.
Pour ce faire, vous serez en binôme avec un(e) télécommercial(e) qui fluidifiera la prise de rendez-vous, l’organisation des tournées et vous aidera à détecter de nouvelles opportunités commerciales.
Vous gèrerez tout le cycle de vente (3 à 6 mois), de l’accroche des clients à la négociation de vos offres : vous élaborerez, rédigez et présentez les offres.
Enfin, vous assurez le suivi de votre portefeuille de clients : vous tissez des relations durables avec vos partenaires et présentez les produits en cohérence avec les besoins perçus, les attentes que vous aurez analysées ou anticipées.
Ce poste est fait pour vous si
Vous êtes motivé(e) par des objectifs stimulants et une rémunération à la hauteur de vos résultats ?
Le profil idéal que nous recherchons :
Expérience : 3 ans minimum en vente B2B
Tempérament : Résilient, persévérant, avec un goût prononcé pour la prospection.
Qualités : Autonome, organisé, et motivé par la performance
Pourquoi nous rejoindre ?
Bienvenue sur un poste 100 % terrain !
Pour démarrer, vous bénéficierez à votre arrivée de notre plan de formation / intégration avec différents modules dont plusieurs journées sur le terrain avec un directeur commercial.
Variable très attractif et déplafonné :mensuel, basé sur le chiffre d'affaires généré.
Votre investissement et vos performances seront récompensés à leur juste valeur.
1. Véhicule de fonction + carte carburant et télépéage
2. Mutuelle
3. Participation
4. Panier repas de 16€ sans justificatif
5. Equipement Iphone et Ipad
6. Et surtout, l'opportunité d'évoluer dans une entreprise familiale, pérenne, où la hiérarchie accessible rend les prises de décisions rapides !
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