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Technico-commercial en assurances santé internationale - bilingue anglais f/h

Paris
CDI
April
Technico-commercial assurance
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Mission

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs identifiés comme prioritaires dans un environnement international sur l’Amérique du Sud, les Etats-Unis, l’Asie, l’Europe, l’Afrique.

Et si être « Technico-commercial(e) en assurances » chez APRIL vous permettait …

1. de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
2. de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
3. de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL, filiale du groupe APRIL, spécialisée en assurances santé internationale. Nous accompagnons plus de 180 000 personnes dans le monde dans leurs projets professionnels ou personnels.

Vous serez rattaché(e) au service commercial corporate. Vous utiliserez l'anglais et le français dans votre quotidien, que ce soit à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'une troisième langue est un plus.

1. Expertise commerciale : développement et accompagnement

4. Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs, en binôme avec un ou plusieurs commerciaux terrain
5. Engager les partenaires du portefeuille confié sur un plan d’actions commerciales, en vue d’optimiser la part de marché d’April dans leurs activités
6. Animer les temps forts de l’activité commerciale (ex : lancement de nouvelles offres)
7. Faciliter les démarches des partenaires avec les différents services d’April, en jouant un rôle de relais ou d’interface

2. Suivi de votre activité

8. Coordonner ses actions avec l’ensemble de la force de vente et notamment les commerciaux terrains
9. Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)
10. Rédiger ses comptes-rendus d’activité.


Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’une création de poste.

Directement rattaché.e à Enrica, manager commercial corporate, vous rejoindrez notre équipe Parisienne composée de 4 collaborateurs.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Le processus de recrutement

11. Un échange téléphonique puis en visio avec Maxime, chargé de recrutement.
12. Un entretien avec Enrica, votre future manager.
13. Un entretien avec Henri, notre directeur commercial.

Vos compétences linguistiques seront testées tout au long du process (échanges en anglais à prévoir).

Profil

Vous disposez auminimum d’une expérience de 3 ans en assurances de personnes, orientée sur la gestion de contrats collectifs. Idéalement, vous disposez d'une expérience en assurance santé internationale.

Vous pourrez également mettre à profit :

14. vos compétences techniques : techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés,
15. vos compétences transverses : sens relationnel, communication orale, communication écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, capacité d'apprentissage, écoute bienveillante et soutenante,
16. vos compétences linguistiques : maîtrise du français et de l'allemand ou de l'italien ou de l'espagnol indispensable à l'oral comme à l'écrit, en plus d'un anglais correct.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Compétences

espagnol italien communication écrite communication orale sens relationnel sens des responsabilités adaptabilité français allemand orientation résultats anglais capacité d'apprentissage orientation client écoute bienveillante et soutenante connaissance des produits et marchés assurantiels confiés techniques de vente

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