Gaël ROBIN, gérant et fondateur du cabinet G2RH, recherche actuellement pour l'un de ses clients, PMI (50 personnes) intervenant en sous-traitance pour une clientèle désireuse de faire fabriquer des éléments électroniques à valeur ajoutée en petite et moyenne série, un/une chargé d'affaires en sous-traitance industrielle H/F afin d'étoffer ses équipes et accompagner son développement.
Poste en CDI basé à proximité de Saint-Mars-sur-Colmont (53).
Directement rattaché au directeur technique du site, qui traite actuellement les missions qui seront confiés, vous :
* Gérez les demandes de 4 importants clients français des secteurs de l'aéronautique et de la défense ;
* Analysez les demandes (cartes électroniques à haute valeur ajoutée, produits électroniques complets (cartes + composants)...), leur faisabilité et les contraintes ;
* Echangez avec les clients (emails, téléphone) afin de proposer des alternatives (choix des composants) et répondre au plus prêt de leurs attentes notamment en termes de délais ;
* Transmettez les offres et suivez leurs validations ;
* Une fois les devis signés, suivez en mode projet l'ensemble des commandes, depuis la planification avec l'atelier jusqu'à la livraison.
* Communiquez régulièrement avec vos interlocuteurs internes et externes afin d'anticiper les aléas éventuels et mettre en place les actions nécessaires à la complète satisfaction des clients ;
* Remontez à votre hiérarchie les projets à venir qui vous auront été évoqués.
De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 3 ans) en tant que chargé d'affaires ou de projets, acquise dans un univers nécessitant un fonctionnement en mode projet (aéronautique, machines spéciales, électronique, high-tech). Dynamique et impliqué, vous aimez coordonner et piloter vos dossiers en fédérant les différents acteurs.
Nous proposons un poste en lien direct avec la direction technique, des interactions quotidiennes avec des interlocuteurs oeuvrant dans les secteurs de la défense et de l'aéronautique pour la réalisation de produits spécifiques, uniques et techniques, et un cadre de travail permettant un épanouissement personnel et professionnel (semaine de 4.5 jours, salaire attractif (fixe + intéressement et participation).
Vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-nous !
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties:
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
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