Program leader ai-driven automation & productivity

Votre rôle et notre ambition

Rattaché au Data & IA Office (~150 collaborateurs) et sous la responsabilité de la Chief Data & AI Officer, vous assurerez le pilotage et l’animation des projets data & IA au service de la productivité (en lien avec l’Automation Factory, l’AI / GEN AI Factory et l’Excellence Technique).

Concrètement, votre rôle consistera à construire la vision stratégique et les ambitions attendues sur le volet de la data/IA au service de la productivité (cas d’usage, roadmap, impact, KPI,...) et à en orchestrer le déploiement dans un cadre gouverné (animation de la comitologie, interface avec les métiers et partenaires productivité...) et responsable.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables productivité : Direction OPEX (productivité des opérations), Direction de la distribution (productivité commerciale), Directions des fonctions support (productivité de la Direction Transformation, Tech, Data & Digital ainsi que les principales fonctions support dont Ressources Humaines, Direction Financière, Secrétariat Général).

En tant que Program Leader (F/H), vous serez également ambassadeur du Data & IA Office, de sensibiliser continuellement vos interlocuteurs aux enjeux et usages de la data & IA.

Vos missions

Construction de la stratégie et vision du Programme « Productivité par la data & IA » en lien avec la direction OPEX, direction distribution, fonctions supports

* Construire la stratégie data & IA pour la productivité en alignement avec les objectifs stratégiques d’AXA France et en cohérence avec les travaux déjà menés à date.
* Contribuer à l’identification des principaux cas d’usage data & IA / IA agentique (basée sur des agents autonomes) en étant force de proposition et en apportant un regard innovant et imprégné des tendances du marché
* Décliner une feuille de route ainsi que des indicateurs de performance et pilotage associés à ces ambitions
* Effectuer une veille constante (interne & externe) sur les sujets data & IA au service de la productivité pour ajuster cette vision stratégique et assurer d’être constamment à l’avant-garde des innovations technologiques dans un intérêt business

Animation du Programme et coordination / interfaçage avec les partenaires productivité et métiers

* Constituer la gouvernance du Programme tout en respectant les principes d’efficacité, simplicité et cohérence établis au sein du Data & IA Office : identification de chantiers clés, création de la comitologie, animation des parties prenantes...
* Être le partenaire privilégié des responsables productivité et des métiers et, en particulier, siéger au sein du CoDir de la Direction OPEX
* Collaborer étroitement avec les factories logées au sein du Data & IA Office pour assurer le delivery des cas d’usage
* Être l’interface directe du Groupe : préparer & participer aux communautés, instances et travaux à l’initiative du Groupe sur l’IA/genIA pour la productivité
* Assurer le suivi et l’exécution de la feuille de route et l’avancement des principaux KPI à tous niveaux (y compris une remontée régulière au ComEx)
* Bien se coordonner avec le programme Excellence technique pour maintenir un équilibre productivité / LR

Communication & visibilité AXA France & Relations Groupe

* Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets et rendre visible les réussites marquantes
* Contribuer à l’animation des relations avec le Groupe sur ce périmètre (reporting, cross-fertilisation avec les autres entités...)
* Promouvoir une culture data & IA auprès des différentes parties prenantes et sécuriser la conduite du changement qu’implique la mise en projet de projets data & IA

Et si c'était vous ?

* Vision stratégique, leadership et innovation : vous démontrez une forte aptitude à incarner une vision stratégique et à l’enrichir en mettant en perspective les enjeux business et les innovations technologiques.
* Gestion de programme / projets : vous êtes capables de piloter un programme complexe de grande envergure, transverse, en interaction avec de nombreux partenaires et métiers (feuille de route, KPI, orientation résultats, pilotage budgétaire...).
* Compétences data & IA : vous possédez une bonne connaissance des concepts et technologies liés à la Data et à l’Intelligence Artificielle / Gen AI, y compris les approches agentiques et leurs usages.
* Connaissance des métiers : vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers et des processus associés, ainsi qu’une connaissance du monde assurantiel, vous permettant d’identifier des cas d’usage à forte valeur ajoutée.

De plus,

* Vous savez fédérer et orchestrer de multiples parties prenantes.
* Vous disposez d’excellentes compétences organisationnelles, relationnelles, oratoires et rédactionnelles, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais, incluant la capacité à vulgariser des concepts techniques ou abstraits en vous adaptant à votre auditoire.
* Vous maîtrisez les techniques d’animation telles que le Design Thinking.
* Vous faites preuve de leadership : management d’équipe, prise de décision, gestion du changement

Nice to Have

* Une expérience concrète dans le secteur assurantiel serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle...On s’arrête là, la liste est longue

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr