La mission du Groupe LGM est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes, qu'elles soient produits, organisationnelles ou technologiques, afin d'améliorer les performances de systèmes et infrastructures complexes lors de leur exploitation et maintenance.
LGM, entité historique du Groupe avec plus de 30 ans d'expérience, compte près de 1100 collaborateurs en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes.
Ingénierie De La Maintenance
Au sein de la direction sud-est, nous recrutons un(e) ingénieur(e) généraliste pour intervenir sur des projets dans un univers complexe, avec des missions telles que :
* Analyser et évaluer les besoins en maintenance préventive et corrective.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance.
* Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance.
Support Technique
* Fournir un support technique aux équipes opérationnelles.
* Résoudre les problèmes techniques et assurer la disponibilité des équipements.
* Participer à la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la performance opérationnelle.
Gestion De Projet
* Participer activement à la gestion de projets, de la planification à l'exécution.
* Coordonner les différentes étapes des projets en veillant au respect des délais et des budgets.
* Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Rédaction Technique
* Rédiger des documents techniques, rapports d'interventions, manuels de maintenance, etc.
* Assurer une documentation précise des procédures de maintenance.
Profil et Qualités Requises
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous recherchez votre premier emploi ou avez jusqu'à 2 ans d'expérience. Vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste. Vos capacités à travailler en équipe, résoudre des problèmes, faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité, communiquer efficacement et prendre des initiatives seront des atouts. Votre expérience précédente vous aidera à comprendre les enjeux de l'entreprise et à contribuer à son développement.
Ce Que Nous Proposons
* Un processus de recrutement simple en 3 étapes, en 3 semaines maximum.
* Une intégration avant et après l'embauche avec des points réguliers.
* Un parcours d'évolution avec un référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois.
* Une montée en compétences individualisée grâce à notre système de formation éprouvé (plateforme e-learning, meetups internes, parrainage).
* Une entreprise qui favorise l'épanouissement et la contribution de chacun, avec un cadre posé par nos processus mais sans barrières.
* Des avantages divers : prise en charge à 100% du titre de transport, télétravail, participation et intéressement.
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