A propos de l'entreprise :
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
A propos du poste :
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
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# Détails du poste
L'Ergonome conduit l'analyse de l'activité et met en oeuvre les différents outils d'évaluation ergonomique afin d'émettre des recommandations et de mettre en place des actions en matières de prévention de la santé des salariés et de l'efficience du travail :
- de conception de nouvelles situations de travail/machines/outillages
- d'amélioration des postes de travail existants
- d'adaptation de postes pour les salariés présentant des restrictions médicales d'aptitudes.
Vos principales missions seront :
- Assurer une vieille documentaire, règlementaire et normative
- Détecter les situations à risques et objectiver le risque via des cotations de postes de travail
- Participer à l'évaluation des risques professionnels pour alimenter le Document Unique et le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels
- Déterminer des solutions d'améliorations et d'aménagements
- Piloter des groupes de travail et des plans d'actions d'amélioration
- Définir et mettre en oeuvre un process ergonomie particulier adapté aux spécificités de chaque entité en collaboration avec le service EHS/Moyen Généraux
- Elaborer des supports/guides/supports informatique à destination des services concepteurs des postes de travail et fonctions support
- Créer des supports de formation à destination des services support
- Maitriser et déployer des fonctions support aux normes ergonomiques de conception
- Concevoir des modules de sensibilisation des salariés en matière d'ergonomie de bureau
- Former les salariés de bureau aux bonnes pratiques ergonomiques
- Rechercher du matériel et qualification de matériel de bureau
- Définir et référencer les standards de l'entreprise en matière de matériel d'aménagement des postes de travail...
Profil recherché :
- Connaissances spécialisées dans plusieurs domaines : anatomie, physiologie, biomécanique, physiopathologie, psychologie, psychologie du travail permettant d'identifier et évaluer les mécanismes d'apparition et les moyens de préventions des maladies professionnelles
- Maitriser et déployer les différents outils de cotation tels que OREGE, APACT, NIOSH, RULE, etc.
- Développer de nouveaux outils de cotation en relation avec l'activité du travail
- Savoir conduire des projets
- Connaître les processus de fabrication et l'organisation des différents établissements
- Maitriser la conduite d'entretiens individuels et collectifs
- Capacité de former aux outils de cotations et aux normes ergonomiques
- Connaissances des risques et mesures de prévention à appliquer dans les ateliers de fabrication
- Forte capacité rédactionnelle
- Habilitation H0B0 (intervention dans des ateliers avec pièces nus sous tension)
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