FOSELEV AGINTIS est un acteur national en Tuyauterie Industrielle réalise des grands projets de construction et de maintenance d'unités industrielles des secteurs de la Chimie, du Pétrole, de la Pharmacie, de l’agro-alimentaire et du Nucléaire en France et à l’export.
Valeurs :
En nous rejoignant, vous êtes à même de prendre des initiatives et de les concrétiser. Nous possédons la force d'un grand groupe et la réactivité d'une PME. Les diplômes les plus importants chez nous, sont : la passion du métier, la passion de l’autre et la passion d’entreprendre…
Contexte : FOSELEV AGINTIS, filiale du Groupe FOSELEV, recherche son(a) Technicien de maintenance nucléaire H/F en CDI pour ses travaux sur Flamanville.
Pourquoi nous avons besoin de vous ? L'objectif est de participer à la maintenance et au développement des différents chantiers sur les CNPE du territoire national.
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'ouvertures et de fermetures des capacités
Ce que vous ferez :
- Intervenir sur les opérations d'Ouvertures/Fermetures capacités
- Réaliser les épreuves hydrauliques de cuves et circuits
- Réaliser le contrôle et réparations des ancrages et des supportages
- Réaliser divers petits travaux mécaniques et de chaudronneries
Vous devez donc faire preuve de vigilance pour votre sécurité et celle des équipes en place.
Les habilitations EDF sont indispensables.
La durée des travaux est prévue pour 8 ans minimum.
Environnement de travail :
-Vous travaillez sur sites nucléaires EDF
-Travail en équipe
-Travail en zone contrôlée et hors zone
-Travaux en déplacements
-Travail jours féries et les weekends en fonction de la charge
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous possédez des compétences en assemblages boulonnés ou en milieu CNPE,
-Vous avez le goût du travail en équipe,
-Vous êtes volontaire et rigoureux sur le respect des règles.
Intégrer FOSELEV est fait pour vous si :
-Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
-Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
-Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO, en charge du recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (30 min)
Étape 3 : Entretien RH (30 min)
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