Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure
Vos missions principales :
- Elaboration et pilotage du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire et financière
- Développement et représentation
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilitésLe Pôle Adulte 25 d'APF France handicap regroupe plusieurs dispositifs médico-sociaux implantés sur le territoire du Doubs, au service de personnes adultes en situation de handicap. Il comprend :
- Un Foyer de vie
- Un Foyer d'accueil médicalisé (FAM)
- Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
- Un Service d'Accueil de Jour (SAJ)
- Des places en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour
- Une capacité d'accueil globale d'environ 85 places
- Environ 50 ETP, répartis dans une équipe pluridisciplinaire engagée
Le pôle œuvre pour l'inclusion, la citoyenneté et l'autonomie des personnes accompagnées, dans une dynamique de projet personnalisé et de co-construction des parcours.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la direction du pôle, vous assurez une mission d'encadrement de proximité et contribuez activement à la coordination des services. Vos responsabilités porteront notamment sur :
- Le pilotage opérationnel quotidien aux côtés de la direction, gestion des plannings
- Le soutien managérial aux équipes (environ 50 ETP), dans une logique de transversalité et de coopération
- Le déploiement et la mise en œuvre des procédures internes, notamment celles relatives à l'entrée en dispositif (admissions, intégration, continuité de parcours)
- La participation aux instances institutionnelles : réunions de direction, commissions d'admission, coordination qualité, etc.
- Le relais de la direction en son absence et la participation aux astreintes d'encadrement (1 par mois)
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