Directeur de projet sage x3

Dans le cadre de sa croissance, un intégrateur spécialisé Sage X3 renforce ses équipes et recrute un(e) Directeur de Projet Sage X3 basé à Lyon.

Vous interviendrez auprès de clients importants, sur des projets stratégiques de mise en œuvre et de transformation SI autour de Sage X3.


En tant que Directeur de Projet, vous êtes le garant du succès des projets qui vous sont confiés, depuis la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en production.

Vous encadrez des équipes projet pluridisciplinaires et pilotez des déploiements ERP à fort enjeu dans des environnements variés et internationaux.


Vos missions :


Pilotage de projets

* Assurer la direction complète de projets Sage X3 (build & run)
* Définir les objectifs, planning, budget et ressources
* Garantir le respect des engagements (qualité / coûts / délais)
* Mettre en place les méthodologies projet adaptées (cycle en V, Agile, hybride)
* Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client


Relation client

* Être l’interlocuteur principal des clients grands comptes et ETI
* Accompagner les directions métiers (Finance, Supply Chain, Production)
* Piloter les comités de projet et comités de pilotage
* Gérer les risques, arbitrages et escalades


Management & organisation

* Encadrer et animer les équipes (chefs de projet, consultants fonctionnels, techniques)
* Coordonner les intervenants internes et externes
* Participer à la montée en compétences des équipes


Avant-vente & développement

* Contribuer aux réponses à appel d’offres
* Participer aux soutenances et à la construction de solutions
* Être force de proposition sur les offres et méthodologies


Profil recherché

* Formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion ou école d’ingénieur
* Expérience significative (8 à 15 ans) en gestion de projets ERP
* Expertise confirmée sur Sage X3 (idéalement multi-modules : Finance, Négoce, Production, Supply Chain)
* Expérience impérative en intégrateur ou cabinet conseil ERP
* Capacité à piloter des projets complexes et multi-interlocuteurs


Compétences clés

* Leadership et capacité à fédérer
* Vision stratégique et sens du business
* Excellente communication (clients, direction, équipes)
* Gestion des risques et des priorités
* Orientation résultats et satisfaction client