* Suivi de l'activité
- Suivre des indicateurs de performance
- Elaborer des reportings réguliers à destination de la hiérarchie
- Proposer et suivre les plans d'action
- Être force de proposition dans la définition d'indicateur de suivi et de performance
* Management des collaborateurs et de l'activité
Dans le respect du référentiel des pratiques managériales RTM :
- Encadrer, accompagner et objectiver les responsables de magasins et/ou magasiniers
- Déployer les projets opérationnels et en assurer le suivi et le reporting auprès de la hiérarchie
- Favoriser la montée en compétences des équipes et le partage des bonnes pratiques
- Organiser l'activité et affecter ses collaborateurs en fonction des besoins
- Gérer les priorités
- Assurer l'interface et la coordination des activités et des besoins avec les interlocuteurs externes au Département et/ou de l'entreprise
- Assurer l'interface entre le magasin et le client interne notamment au travers des revues mensuelles avec les ateliers et pour le déploiement des projets et sujets de son périmètre
* Déploiement des projets impactant le périmètre
- Être force de proposition dans l'élaboration technique des besoins
- Assurer les réunions d'avancement sur son périmètre de responsabilité
- Garantir le déploiement des besoins matériels et humains
- Faire faire des estimations financières et techniques
* Gestion du pôle logistique
En forte relation entre ses homologues, sa hiérarchie, l'équipe des approvisionneurs et les ateliers :
- Être responsable de la planification et de l'organisation de la logistique du Groupe RTM sur l'étendue de son périmètre avec une notion de priorité accrue
- Coordonner, assurer et optimiser les flux intersites et arbitrer les priorités entre les magasins en fonction des urgences et des contraintes.
- Planifier les schémas de transport afin de garantir le respect des délais et la qualité de service
- Mettre en place des actions d'optimisation (amélioration des tournées…)
- Être force de propositions concernant les activités impactant son périmètre
- Déployer et garantir la bonne mise en œuvre des projets d'entreprise impactant son périmètre
* Sécurité, qualité et conformité
- Être garant du respect de toutes les procédures QHSE et du bon état des magasins
- S'assurer et garantir, auprès des clients internes et de ses magasiniers, le strict respect des règles en vigueur concernant les modalités de circulation dans les magasins & les stocks
- Contribuer aux audits internes et externes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.