En tant que Chargé(e) de Projet RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets RH stratégiques. - Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la digitalisation des outils RH. - Accompagner le déploiement des politiques RH (formation, gestion des talents, diversité et inclusion, etc.). - Assurer une veille RH et proposer des recommandations sur les meilleures pratiques. - Participer à la gestion et au suivi des indicateurs de performance RH. - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des projets RH.
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