Publiée le 14 juin
Mission du poste
Présentation de l'établissement :
Le Lycée, UFA, CFP Nazareth est un établissement d'enseignement professionnel rattaché au ministère de l'agriculture.
Formations proposées sous statut scolaire, en apprentissage et en formation continue, l'établissement accueil 170 apprenants sur l'ensemble de ses formations et dispose d'un internat de 80 places.
Domaine de formation : services aux personnes, santé, vente, fleuriste, 4/3.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à l'équipe pédagogique de l'établissement, vous aurez pour mission de réaliser les actions de formations en formation initiale et ou en apprentissage.
Missions :
Enseignement de l'histoire-Géographie/EMC : participation à des projets, EPI,
- Aide à l'orientation des apprenants avec activités de compétences psychosociales
Profil recherché :
De formation niveau 7, vous avez une expérience sur un poste similaire.
Autonome,
Capacité d'adaptation, réactivité.
Qualités rédactionnelles indispensables,
Esprit de synthèse,
Travail en équipe.
Disponibilité : Septembre 2026
Ce que vous offre :
Un environnement bienveillant et dynamique, où votre expertise sera valorisée,
Un CDI de droit public à temps plein, avec un statut cadre, (18h de face à face élèves annualisées, 18h pour préparations de cours et corrections).
Une rémunération selon grille de la fonction publique,
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
