Informations générales Organisme de rattachement EPMS du Château de Vaux Référence 2026-2253744 Date de début de diffusion 16/04/2026 Date de parution 15/05/2026 Localisation GRAYE SUR MER Intitulé long de l'offre Gestionnaire financier Date limite de candidature 01/09/2026 Employeur EPMS MER ET BOCAGE GRAYE SUR MER Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire financier Descriptif de l'employeur L'EPMS Mer et Bocage est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière (320 agents) dont le siège est situé à Graye sur Mer à 18 kilomètres de Caen. Descriptif du service Vous êtes chargé(e) d’élaborer, mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire de l’établissement et les impacts financiers qui en découlent dans le respect de la législation, tout en veillant à la cohérence entre le budget prévisionnel et le budget réalisé afin d’éviter les dépassements de crédits alloués et analyser tout écart aux prévisions. Vous êtes chargé(e) de suivre le niveau de trésorerie Description du poste ACTIVITES PRINCIPALES Gestion budgétaire et financière Elabore, met en œuvre, suit et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent dans le respect de la législation et tout en veillant à la cohérence entre le budget prévisionnel et le budget réalisé afin d’éviter les dépassements de crédits alloués et analyser tout écart aux prévisions. Pour les des groupes I et III § Préparation du budget prévisionnel : état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) en collaboration avec les gestionnaires comptables § Elaboration des projections budgétaires au 31/12 de l’année N en collaboration avec les gestionnaires comptables § Suivi infra-annuel des comptes (recettes et dépenses) en exploitation et en investissement en collaboration avec les gestionnaires comptables § Elaboration de l’Etat réalisé des recettes et des dépenses (ERRD) § Etablissement des décisions modificatives et réalisation de virements de crédits § Réalisation des écritures de fin d’année (reprise sur provision, provision, dotation sur amortissement, écritures de rattachements, produits à recevoir, stocks…) et de la clôture des comptes § Suivi du niveau de trésorerie et projection des variations pour éviter toute rupture § Réalisation des consultations d’emprunts bancaires, suivi de la souscription et de leur réalisation § Elaborations annuelles des délégations de crédits et communication à l’équipe de direction § Analyse des créances en cours et relances en lien avec les gestionnaires comptables § Préparation du plan d’investissement, suggestion d’achat par rapport aux demandes et budgets alloués § Traitement et suivi des subventions, reporting à son supérieur sur l’utilisation Pour le groupe II § Contrôle de gestion et analyse des écarts et alerte à la hiérarchie en lien avec le gestionnaire RH chargé du groupe II § Participe à l’élaboration des projections budgétaires au 31/12 de l’année N pour le groupe II Supervision des tâches de l’équipe économat § Veille au respect des délais de facturation fournisseurs et recouvrement et alerte les gestionnaires comptables le cas échéant et alerte le Responsable RH-Finance § Veille au respect des délégations de crédits réalisés par les CSE et gestionnaires comptables § Veille à la remontée mensuelle des indicateurs, en lien avec les gestionnaires comptables § Connaissance des sujets importants et urgents en cours pour reporting en l’absence de la responsable du service § Appui et soutien aux gestionnaires comptables pour la gestion des situations particulières, sur mandat de la responsable administrative et financière Bilans, tableaux de bord, études § Elaboration de tableaux de bord internes de pilotage pour le suivi budgétaire § Elaboration et analyse de bilans financiers,§ Renseignements et suivi des indicateurs d’activités et indicateurs de la performance dans le secteur médico-social demandés par l’ARS Descriptif du profil recherché Personne ayant un BTS Comptabilité et finances ou DUT gestion des administrations et des entreprises, spécialité finance et comptabilité. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 1987/mois Informations complémentaires Informations complémentaires RTT Tickets restaurant Les congés doivent être coordonnés avec les gestionnaires comptables de manière à assurer une continuité de service Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste Route du vallon Graye sur Mer Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GRAYE SUR MER Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Comptabilité, gestion Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Respecter les délais Analyser un marché, fournisseurs/clients, correspondant à son domaine de compétence Respecter la confidentialité des informations Être autonome Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) aline.tanquerel@epms14.fr Contact 1 rachel.milandou@epms14.fr
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