Description de poste
Au sein d'une équipe, vous travaillez en tant que Responsable des Systèmes d'Information et de Ressources Humaines sous la responsabilité directrice. Vous êtes en charge du suivi et de l'amélioration des processus RH, dans le but d'automatiser et d'optimiser l'ensemble des opérations.
Vos principales missions sont :
* Paramétrer les logiciels RH en prenant en compte les caractéristiques des différents sites.
* Optimiser et automatiser les processus RH (pointages, paie, indicateurs, etc…)
* Assurer la mise en place et le suivi de l'ensemble des indicateurs RH.
* Contrôler la fiabilité des données remontées et utilisées dans les tableaux de bord internes.
Votre sens de l'organisation et vos compétences en gestion de projet sont les qualités nécessaires pour réussir cette mission.
Conditions de travail
Horaires de journée du lundi au vendredi
Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine.
Rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail.
Prérequis
Diplôme Bac + 5 dans le domaine des Ressources Humaines ou une expérience similaire.
Maitrise des systèmes d'information, connaissances en langage SQL et expérience en gestion de projet.
L'entreprise
Groupe familial dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalmes des millions de clients à travers le monde.
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