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Alternance - préventeur 3se h/f

Lille
CDI
Alternance
Lfb
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein du service HSE et sous la responsabilité du Responsable Prévention HSE, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

Appréhender les aspects de la sécurité et devenir animateur HSE :

* Animer des sessions de formations du personnel
* Réaliser et suivre les autorisations / habilitations sécurité du personnel
* Participer à l’élaboration des plans de communications et de sensibilisation du personnel

Evaluation et gestion des risques

* Animer des évaluations des risques (Document Unique)
* Contribuer au suivi des contrôles réglementaires
* Participer à l’évaluation le risque chimique et protection du personnel
* Aider à la réalisation des visites de zone et étude de poste
* Contribuer à l’élaboration des procédures, consignes, documentations, formulaires de sécurité
* Animer la sécurité sur le terrain
* Gérer et suivre les plans d’actions
* Gérer les EPI du site

Gestion des sociétés

* Contribuer à la réalisation des plans de prévention
* Suivre la sécurité des chantiers et travaux

Santé

* Suivre des accidents de travail, enquête et réalisation de plan d’actions
* Aider à la réalisation des études de poste Ergonomique et santé au travail

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez un Master HSE et justifiez idéalement d’une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes :

* Maîtrise des référentiels sécurité, sûreté et environnement (fortement souhaitée)
* Grande capacité à transmettre votre savoir, force de proposition, faculté à respecter les plannings et vos engagements sur les livrables imposés, autonomie, prise de décision, bonnes capacités de communication, flexibilité

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

* Poste à pourvoir en contrat d’alternancedès septembre 2026
* Durée souhaitée : 12 à 24 mois
* 35 heures hebdomadaire

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
* Mutuelle, CE, PEG/PERCO
* Restaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif

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