Chargé de facturation en alternance h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de facturation en alternance H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Qui sommes-nous ?

l

Votre mission :

Baker Tilly recherche un chargé de facturation H/F en alternance pour rejoindre une équipe de 4 personnes au sein de la direction administrative et financière, basée au siège social à Angers.

Au quotidien, vos missions consistent à :

1. Contrôler les données de la facturation du Groupe ;
2. Repérer et corriger les anomalies et les incohérences dans les process internes
3. Valider la facturation ;
4. Etablir des reporting Excel, gérer des tâches administratives.
5. Assurer l’assistance mail et téléphonique sur l’utilisation des outils
6. Participer à l’amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l’audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

7. Tickets restaurants ;
8. 39h/semaine ;
9. 10 à 17 RTT par an (selon rythme d’alternance) ;
10. Horaires variables ;
11. Compte épargne temps ;
12. Intéressement et participation ;
13. Formations ;
14. Forfait de Mobilité Durable ;
15. Prime de cooptation ;
16. Prime nouveaux clients ;
17. Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Et vous ?

Vous êtes actuellement dans une formation à minima Bac+2 type BTS de gestion, PME-PMI.

Reconnu pour votre rigueur et vos qualités analytiques, vous êtes à l’aise avec les outils numériques, Microsoft 365 et la plateforme collaborative (Teams) pour assister et partager vos travaux quotidiens.