Rédacteur chargé de l'instruction des dossiers de demande d'asile

Informations générales Référence BA067ATB-116372 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Rédacteur chargé de l'instruction des dossiers de demande d'asile Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé de délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA006A Vos activités principales : - Rédaction et notification des refus de séjour et obligations de quitter le territoire français - Gestion des transferts Dublin depuis Kehl en lien avec la DGEF et la DIPAF - Enregistrement des primo-demandes d'asile et des réexamens au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile du Bas-Rhin (enregistrement, prise d'empreintes, informations, avec l'appui d'interprètes la tenue des entretiens Dublin). - En charge de la gestion et du contrôle des stocks vierges d'ATDA. - Autres missions ponctuelles en cas de besoin : renouvellement des attestations, transferts de dossiers d'autres préfectures, archivage des dossiers. • Activité du service Au sein du bureau de l'asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière : - la section "éloignement" est chargée d'assurer la prise et l'exécution des mesures d'éloignement à l'encontre des étrangers en situation irrégulière, - la section asile est chargée de l'accueil des demandeurs d'asile ainsi que du traitement des dossiers (phase de pré-instruction; suivi des décisions de l'OFPRA-CNDA; prise des décisions). - le pôle régional Dublin assure, pour le compte des préfectures de département de la région Grand Est, la gestion de la procédure Dublin de la saisine des Etats membres jusqu'au transfert du demandeur. - Une référente hébergement, en charge de fluidifier le parc d’hébergement destinés aux demandeurs d’asile - Un chargé de mission commission d’expulsion et commission du titre. • Composition et effectifs du service objectif cible du bureau : 35 ETP dont 4 A et 31 B. Outre le chef de bureau et son adjoint, le BALII est composé de : • 7 agents au sein de la section asile • 9 agents au sein de la section éloignement • 16 agents au sein du PRD : le chef de pôle, 10 agents à la section instruction et contentieux et 7 agents à la section transfert • Un référent hébergement • Un chargé de mission commissions d'expulsion et commissions du titre Spécificité du poste/Contraintes/Sujétions : Régime horaire : 38h/semaine 7h36/jour plages fixes 9h15-11h30 14h15-16h00. Accueil du public à 8h30. 27 CA 15 RTT - Accueil du public - utilisation de logiciels (AGDREF-TELEMOFPRA- SI-AEF) formations proposées Conditions particulières d'exercice Préfecture du Bas-Rhin Direction des migrations et de l'intégration - Bureau de l'asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière 5, Place de la République - 67073 Strasbourg Descriptif du profil recherché Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Temps plein Oui Rémunération GROUPE RIFSEEP : 3 Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Débutant Compétences attendues Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires • Liaisons fonctionnelles En interne : * Le pôle régional Dublin * M. le Secrétaire général de la Préfecture * La section éloignement * M. le Directeur des Migrations et de l'Intégration En externe : * SPADA * OFII * OFPRA * Forces de l'ordre Qui contacter ? Mme. Mounia AMELLAL, chef de la section asile e : 03 88 21 64 57 / mounia.amellal@bas-rhin.gouv.fr Mme. Caroline ARNAUD, chef du bureau de l'asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière : 03 88 21 65 10 / caroline.arnaud@bas-rhin.gouv.fr Vos perspectives : Ce poste permet de développer des compétences rédactionnelles et juridiques en vue de la préparation de concours Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les articles sur lesquels s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation Préfecture du Bas-Rhin - Direction immigration et intégration - 67000 STRASBOURG Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Bas-Rhin - Direction de l'immigration et de l'intégration Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) mounia.amellal@bas-rhin.gouv.fr