Adjoint (e) de direction

Vue d'ensemble

À propos de nous

« A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.

La Résidence La Rose des Vents à Toulon accueille 110 résidents adapté à l’accueil des personnes âgées, avec une attention spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer au sein d’une unité de vie protégées (10 places), avec des professionnels dédiés (psychomotricien.ne, ergothérapeute, …)

Mission

Rattaché au Directeur d’établissement, il-elle a la responsabilité du pilotage opérationnel de l’établissement.

Animé-e par la qualité de l’accompagnement des résidents et le respect de leurs droits, il-elle organise, coordonne les services et assure le suivi opérationnel des projets en cours. Il-elle anime le projet d’établissement et assure l’interface avec les familles et/ou les représentants légaux et avec les interlocuteurs externes.

Il-elle veille à la conformité technique des équipements et au respect des règles de sécurité et participe à la politique d’investissement et de la maintenance du patrimoine et des équipements techniques.

Il-elle prépare et anime les différentes réunions et comités en lien avec le directeur auquel il-elle rend compte régulièrement.

Sur le plan managérial, il-elle suscite l’adhésion au projet de l’établissement par la confiance et l’exigence et impulse un esprit collectif autour des valeurs de l’association.

Sur le plan de la gestion financière, il-elle participe à l’élaboration des procédures budgétaires et en assure le suivi en interface avec la direction financière de l’association.

Profil

Master 2 en management des établissements sociaux et médico-sociaux

Minimum 3 ans d’ancienneté

Bonne connaissance du secteur médico-social

Intérêt pour les personnes âgées

Poste à pouvoir en CDI à temps partiel 80% dès que possible sur l’établissement de la Rose Des Vents situé à Toulon (83), rémunération selon CCN51 (rémunération brut de base avantageuse, prime Ségur, prime décentralisée, participation de l’employeur à la mutuelle ….)