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Employee experience & communication specialist h/f

Wasquehal
CDI
Exotec
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Chez Exotec, nous mettons l'excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l'industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l'alliance de l'intelligence artificielle et d'un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c'est l'opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités. La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Au sein de l'équipe People, vous serez responsable de la stratégie de communication interne et de l'expérience collaborateur. Vous contribuerez à renforcer l'engagement, la transparence et la cohésion des équipes à travers des initiatives de communication ciblées et des événements fédérateurs.

Vos missions :

Communication Interne

- Concevoir et mettre en oeuvre des plans de communication interne en lien avec les équipes RH et Marketing.
- Lancer et animer un comité de communication transverse pour fluidifier les échanges entre les départements.
- Déployer des initiatives de communication visant à renforcer l'alignement, la transparence et l'engagement des collaborateurs.
- Créer des outils et des lignes directrices pour garantir une communication claire et homogène à l'échelle de l'entreprise.
- Accompagner les managers et les leaders dans leurs communications stratégiques (messages clés, formats, diffusion).
- Contribuer activement au renforcement de notre Employee Value Proposition (EVP) en interne, en valorisant notre culture et nos engagements auprès des collaborateurs.
- Collaborer étroitement avec l'équipe Employer Branding afin d'assurer une cohérence entre les messages diffusés en interne et ceux communiqués aux candidats à l'externe.

Evénements & Culture d'entreprise

- Contribuer à la définition et à la coordination du calendrier des événements internes.
- Organiser des événements internes (séminaires, conférences, moments conviviaux) en collaboration avec l'équipe Employee Experience.
- Valoriser les initiatives internes et les temps forts de la vie d'entreprise à travers des formats engageants.

Suivi & amélioration continue

- Suivre les indicateurs liés à la communication interne et à l'expérience collaborateur (engagement, participation, feedback).
- Proposer des plans d'action pour améliorer la qualité et l'impact des communications.
- Collaborer avec les équipes Travel, Diversité & Inclusion, et Engagement pour assurer la cohérence des messages et des actions.

Requirements

- Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5ans) en communication interne ou expérience collaborateur, idéalement dans un environnement international en forte croissance.
- Vous êtes capable de rédiger des contenus clairs, engageants et adaptés à différents publics.
- Vous aimez travailler en transversal avec des équipes variées et savez coordonner plusieurs projets en parallèle.
- Vous êtes autonome, structuré(e), et force de proposition.
- Vous maîtrisez l'anglais et le français à l'écrit comme à l'oral.

Benefits

- Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
- Primes collectives et attribution de BSPCE
- Politique famille avantageuse
- Programme de mobilité interne et internationale
- Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l'égalité des chances dans notre processus de recrutement. L'ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s'engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.

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