Référent actions culturelles (F/H), Finistère
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grades recherchés : Rédacteur, Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Recrutement possible sans concours pour certains grades de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice lecture publique, vous accueillez le public et mettez en œuvre la stratégie de médiation culturelle par la conception et la mise en œuvre du programme d'actions culturelles au sein du réseau des médiathèques.
Postes ouverts : Cadres d'emploi des adjoints administratifs, des adjoints du patrimoine, ainsi que les grades de rédacteur et d'assistant de conservation du patrimoine.
Principales missions :
1. Elaboration de la programmation culturelle (40%) : Planification, conception des fiches projets, rédaction des contrats, suivi budgétaire, création de tableaux de bord, rédaction de bilans, mobilisation des ressources, organisation des événements, présence lors d'événements et accompagnement des équipes.
2. Accueil (50%) : Accueil, information, orientation du public, gestion des inscriptions, prêts, recherche documentaire, médiation, participation aux actions culturelles et hors les murs, rangement, inventaires et recherches documentaires.
3. Missions secondaires (10%) : Fournir des données pour le service communication, rédaction de contenus, visuels.
Profils recherchés : Conduite de projets, management transversal, connaissance des politiques culturelles, environnement territorial, cadre juridique, sociologie des publics, maîtrise des outils informatiques et techniques d'accueil et de recherche documentaire.
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