ARTELIA - Description du poste
Rattacheteacute;e au Deteacute;partement Eau etamp; Geteacute;nie Urbain de Choisy-le-Roi (94), vous participerez, sous la responsabiliteteacute; de nos ingeteacute;nieurs responsables de missions / chefs de projets, aux suivis de travaux dans le domaine des ameteacute;nagements urbains (ZAC, lotissement, places, ...), d'hydraulique urbaine (eau potable, eau useteacute;e, eau pluviale etc) et d'eteacute;nergies renouvelables (transport, centrale photovoltaetiuml;que, eteacute;olien, etc).
A ce titre, vous pourrez etecirc;tre ameneteacute; etagrave; veteacute;rifier des plans et meteacute;treteacute;s, etagrave; participer et etagrave; mener des reteacute;unions des chantiers avec reteacute;daction des compte-rendu. Vous pourrez aussi reteacute;aliser les attachements avec les entreprises et faire les contretocirc;les neteacute;cessaires etagrave; la veteacute;rification de la bonne exeteacute;cution des travaux.
Baseteacute; etagrave; REIMS (51), le poste neteacute;cessite une certaine mobiliteteacute; sur les territoires dans lesquels rayonne l'antenne (terrain, reteacute;unions).
Le permis B est donc neteacute;cessaire pour les deteacute;placements sur sites ou chantiers. Qualifications
Formation Bac+2 minimum en Travaux Publics / Geteacute;nie Civil / Geteacute;nie Urbain / Hydraulique
Premietegrave;re expeteacute;rience de 2 ans minimum en bureau d'eteacute;tudes ou entreprise de travaux publics appreteacute;cieteacute;e
Maeticirc;trise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura, etc.)
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en eteacute;quipe
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel
Entretien avec un recruteur
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