Stage – assistant(e) chef de projets communications print – janvier 2026

STAGE – ASSISTANT(E) CHEF DE PROJETS COMMUNICATIONS PRINT – Janvier 2026

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

* Créer avec Passion
* Savoir faire Ensemble avec Joie
* Exceller pour un Luxe Ultime
* Conquérir avec Audace
* Faire Triompher L’Inclusivité
* S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde

Votre Impact :

Au sein de la Direction Omnicanale, vous rejoignez la direction internationale Développement Client. Nos équipes Marketing Client définissent la stratégie d’animation de nos clients et prospects afin de développer leur valeur et de les fidéliser au sein de la Maison Dior. Pour ce faire, elles créent des parcours clients personnalisés et développent des outils et expériences exclusives permettant d’animer cette relation. Ceux-ci sont mis en œuvre par nos filiales en France et à l’international.

Reportant à la Chef de Projet en charge des plans de communication omnicanaux, vous êtes en charge du développement du plan de communication print à destination de nos clients fidèles dans le monde, en développant des guidelines centrales pour nos filiales et en les accompagnant dans leurs déploiements en local. Vous aurez également pour mission d’accompagner la chef de projet sur le plan de communication digital.

Vous aurez la responsabilité de développer nos différents outils print tels que le Dior Magazine, magazine exclusif pour nos meilleurs clients créé en collaboration avec les équipes Christian Dior Couture, le Dior Beauty Magazine, magazine à destination de nos clients à forts potentiels liés aux temps forts commerciaux de la maison et les mailers liés aux lancements de nos franchises de Soin Premium.

Dans ce cadre, vos missions seront:

* Recommandation des articles beauté (lancement produits, collaboration artistiques…) auprès des équipes Christian Dior Couture en charge de la compilation du Dior Magazine.
* Proposition des sujets et de l’iconographie.
* Brief et suivi des allers-retours avec les différentes équipes marketing et agences.
* Suivi avec les marchés (compilation des quantités, spécificités locales, traductions etc.).
* Suivi des différentes étapes de production.
* En plus du développement des outils print, vous serez également amené(e) à participer au développement des outils digitaux du plan omnicanal.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

* Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et créatif(ve). Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez à l’aise avec les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
* Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe, et justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine vous permettant de mener à bien plusieurs projets.
* Vous parlez anglais et français couramment.

Compétences techniques :

* Maitrise Indispensable du Pack Office (Excel / Powerpoint / Sharepoint).

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:

Créer avec Passion :

* Créativité et Innovation
* Esprit d'Initiative
* Ingéniosité

Conquérir avec Audace :

* Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
* Assertivité
* Capacité de gestion des parties prenantes
* Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

* Collaboration & Travail d’Equipe
* Intelligence émotionnelle
* Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

* Agilité d'apprentissage
* Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

* Souci du Détail
* Esprit Stratégique
* Ethique de Travail
* Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

* Gestion du Changement
* Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
* Adaptabilité
* Résolution de Problème

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)


Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :

* Expérience d’une marque de luxe avec les exigences associées.
* Expertise du marché des cosmétiques et du développement Marketing Client International.
* Notions de CRM :
* Stratégie/Recommandations de ciblage.
* Communications premium des priorités produits auprès de notre base clients.
* Développement de compétences liées à la gestion de projets :
* Rigueur et efficacité, sens des responsabilités et de l’initiative.
* Capacité à prioriser, à gérer l’urgence.
* Créativité.

Soumettez votre candidature via notre site web. Unrecruteurexaminera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notreéquipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec lesRessources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec leManager du Posteet lechef d'équipe.

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