Fiche de fonction : Métreur vérificateur
Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du responsable technique et du responsable de l'agence Sky de Lyon.
Missions principales : Prise en charge des missions confiées, réalisation des relevés sur site, réalisation des déboursés quantitatifs estimatifs, rédaction des documents techniques CCTP et DPGF.
Activités et tâches : -Déplacements lors des phases de relevés ;
-Rédaction de rapports de diagnostic, de DPGF et de cahiers des charges CCTP ;
-Réalisation de croquis de principe sur les logiciels dédiés.
Objectifs : -Acquérir une autonomie technique ;
-Définir les solutions techniques en adéquation avec les objectifs d'un programme de rénovation ;
-Maîtriser l'emploi des documents normatifs (DTU, Avis Techniques, Recommandations Professionnelles ).
Relations internes et externes :
-En lien en interne avec : le responsable technique, le responsable d'agence et les collaborateurs du siège.
-En lien externe avec : les entreprises, les fournisseurs.
Conditions et lieu de travails : Agence de LYON, déplacements ponctuels, régionaux et nationaux.
Compétences :
-Compétences techniques : être à l'aise avec le travail en hauteur, toitures, toitures-terrasses, nacelle, des appareils de mesure.
-Compétences informatiques : Word, Excel, logiciel de dessin AUTOCAD
-Compétences relationnelles : être réactif, curieux, appliqué, impliqué, et développer de bonnes relations avec les autres collaborateurs.
Expérience professionnelle : Première expérience de 2 ans au moins sur un poste similaire.
Formations/Diplômes : BT métreur vérificateur ou à BTS EEC
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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