Directeur-trice de projets aménagement et stratégies territoiriales

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2173313 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur-trice de projets aménagement et stratégies territoiriales Descriptif de l'employeur Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. La direction territoriale Centre-Est représente le Cerema dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Le département « Transitions territoriales », compte 50 agents répartis en 5 groupes : Appuis Territoires Transitions, Bâtiment, Bâtiment recherche, Environnement, Géomatique et Donneés. Le groupe Appuis Territoires Transitions (15 postes) a vocation à accompagner les territoires pour une mise en mouvement vers la transition écologique, énergétique et climatique en contribuant au projet des territoires par la prise en compte et l'intégration de ses différent(e)s caractéristiques et leviers. Ses compétences sont celles de « l'ensemblier-expert », souvent en posture d'AMO, en capacité d'appuyer les collectivités et l'État dans les processus de projets, expérimentations, innovations, évaluations au moyen d'outils et animations adaptées. Description du poste Le-la Directeur de projets « intégrateur » fait émerger des projets à partir du besoin territorial, dans un processus de co-contruction dans une vision transversale. Il-elle assure le montage, le pilotage, la production et la valorisation de certains de ces projets, en associant les compétences et partenaires utiles. -Piloter des projets innovants et partenariats associés, produire et expérimenter des méthodologies d'étude, capitaliser le retour d'expérience -Apporter son expertise sur des missions à enjeu à destination des collectivités dans différents cadres (Quasi-régie pour les adhérents, ANCT, ACV, PVD)) -Apporter son expertise sur le domaine de la planification, de l'urbanisme, des stratégies territoriales et urbaines, et plus globalement de l'aménagement du territoire, il/elle sera un.e des référent.e du Cerema sur ces domaines -Contribuer au rayonnement du Cerema sur le domaine et en interne, promouvoir ces expertises auprès des autres secteurs (notamment Bâtiment concernant la construction et les formes urbaines, Mobilité concernant l'aménagement des espaces publics et la promotion des mobilités actives et Environnement dans la prise en compte de la végétalisation et renaturation des espaces). Rattachement hiérarchique : Rattaché au-à la chef de Groupe Appuis Territoires Transitions. Groupe particulier dans sa composition car il regroupe 15 membres dont une dizaine de profils intégrateurs A/A qui partagent un socle commun tout en investissant chacun une ou plusieurs thématique(s) propre(s), ainsi que des chargé-e-s et assistant-e-s d'études en appui. Une animation des « chefs de projets intégrateurs » est mise en oeuvre au-delà du groupe du D2T en Centre-Est avec les intégrateurs en agence d?Autun et Clermont-Ferrand (ainsi que les relais dans les autres départements thématiques), ainsi qu'à l'échelle Cerema. Agents encadrés : pas d'agents encadrés « hiérarchiquement » mais animation fonctionnelle d'équipes pluridisciplinaires en management de projets. Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles : Bureau individuel, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail Conditions particulières : Déplacements fréquents sur la zone d'action, en Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, déplacements occasionnels Paris et territoire métropolitain Descriptif du profil recherché Profil attendu : architecte-urbaniste, ou paysagiste de formation, compétences pluridisciplinaire (double cursus recherchés) et expérience et pratique des projets en collectivités territoriales appréciées Savoir Connaissances approfondies des domaines aménagement, urbanisme, architecture ou paysage Connaissances générales en environnement, mobilité, risques Connaissances des politiques publiques, des activités et interlocuteurs du Cerema Maîtrise des outils et processus internes Savoir-faire Animation de projets territoriaux Montage et management de projets transversaux et complexes, et d'équipes projet pluridisciplinaires Animation et techniques d'intelligence collective, Traduction opérationnelle d'une commande Gestion de la complexité, hiérarchisation des enjeux Aisance dans la communication écrite et orale Savoir-être Esprit d'initiative et de synthèse goût pour l'innovation Bon relationnel interne et externe (collectivités -élus, techniciens- partenaires) Sens du travail en équipe et réseau Capacité d'écoute et d'adaptation Diplomatie, sens de la négociation Dynamisme, réactivité, curiosité intellectuelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Alexandre BACHER, Directeur du département Transition territoriales alexandre.bacher@cerema.fr Geneviève RUL, Directrice adjointe du Département Transitions Territoriales genevieve.rul@cerema.fr David Nicogossian, Chef du groupe Expertise Territoriale david.nicogossian@cerema.fr RH : ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr Poste Renoirh : E000011208 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 46 RUE ST THEOBALD 38081 L ISLE D ABEAU CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 46 RUE ST THEOBALD 38081 L ISLE D ABEAU CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) alexandre.bacher@cerema.fr Contact 1 alexandre.bacher@cerema.fr Contact 2 david.nicogossian@cerema.fr