Description du poste :
Les principales missions confiées seront les suivantes :
Gestion quotidienne des activités RH (daily business)
Rédaction de courriers disciplinaires
Traitement des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel
Gestion des sujets liés au temps de travail nécessitant des validations juridiques avant mise en production par les équipes paie/administration
Accompagnement pédagogique des équipes paie/admin sur des sujets juridico-techniques
Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, doté d'un bon sens pédagogique et capable d'évoluer dans un environnement exigeant.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Bac +3 en RH et avoir au moins 5 années d'expérience.
Rémunération : entre 35K€ et 45K€ selon profil.
Mission intérim de 2 mois minimum - possibilité de prolongation - A pourvoir dès que possible
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