Poste : Chef d'équipe Technicien Électrotechnique
Pour répondre à notre développement, nous recherchons un chef d'équipe de techniciens photovoltaïques pour l'agence Nantaise.
Ce poste est responsable de la planification et du management de cette équipe de techniciens photovoltaïques, en veillant à la qualité et à l'efficacité des chantiers.
Missions principales :
* Planification des interventions pour déterminer les priorités et établir le planning des techniciens.
* Organisation des rendez-vous avec les clients pour informer des interventions pour SAV, mise en service ou maintenance.
* Coordination et supervision des interventions des techniciens, en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers.
* Gestion des besoins en matériel pour chaque intervention et suivi des stocks.
* Accueil, formation et accompagnement des nouveaux techniciens dans leur montée en compétences.
* Rôle de référent technique sur le terrain pour les diagnostics complexes et réalisation/contrôle des interventions terrain.
* Gestion des équipes de techniciens photovoltaïques en organisant le travail, les plannings, les congés et les relations de travail.
* Contribution au développement de l'agence en proposant des solutions d'amélioration des processus, de l'organisation et de la structuration des équipes.
* Soutien à l'équipe en place dans leurs missions quotidiennes, notamment en réalisant la mise en service des installations, en assurant le raccordement électrique, en vérifiant les installations et en effectuant les diagnostics et travaux de maintenance.
Profil requis :
De formation technique Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique, Electricité et/ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vos bonnes compétences techniques pluridisciplinaires, notamment en Electrotechnique et en management, vous permettent d'assumer ce rôle de leader.
Votre capacité d'adaptation et votre rigueur vous octroient une réactivité face aux imprévus.
Vos compétences en leadership, approche pédagogique, et aisance relationnelle sont essentielles pour cet poste.
Entreprise : Nous sommes un industriel français en plein essor (40% de croissance par an) dans le domaine des énergies renouvelables.
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