Ingénieur conception électronique (h/f) – pca/lml

Ingénieur conception électronique (H/F) - PCA/LML, Alpes-Maritimes (06)

Présentation de l'entreprise :

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée, développant et réalisant des systèmes et logiciels pour de grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Télécom).

Née de la fusion de différents bureaux d'études, SERMA INGENIERIE possède plus de 40 ans d'expérience dans le domaine de l'Ingénierie Electronique.

En tant que groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Poste et missions :

Dans le cadre de projets pour le secteur médical, nous recherchons deux Ingénieurs expérimentés en conception de cartes électroniques (H/F).

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'experts en conception électronique, dans un environnement contraint et normé. Vous êtes habitué(e) à gérer des projets exigeants, soumis à de fortes contraintes normatives.

Vos responsabilités incluront :

1. Familiariser avec les exigences techniques du projet
2. Définir l’architecture hardware et choisir les composants
3. Concevoir de nouveaux schémas électroniques, en adaptant le design aux contraintes du produit (taille, CEM, norme, signal, etc.)
4. Suivre le routage des cartes électroniques
5. Rédiger les documents de description et de justification de conception
6. Tester et valider les cartes au premier niveau

Profil et compétences :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un équivalent universitaire, avec au moins 5 ans d’expérience dans la conception et l’intégration de cartes électroniques.

Expérience en environnement normé, prenant en compte les contraintes de sécurité hardware.

Motivé(e) pour s’investir sur un projet à long terme, avec des enjeux techniques importants, en collaboration avec des experts pluridisciplinaires.

Lieu :

Sophia-Antipolis (06)

Avantages :

* Convention collective Métallurgie
* Augmentation automatique de salaire au bout de 7 ans
* Primes de participation et d’intéressement
* Prise en charge du transport en commun
* Titres-restaurant
* Mutuelle familiale sans surcoût
* Horaires flexibles
* 9 à 12 jours de RTT par an
* Opportunités de développement et de formation
* Comité Social d'Entreprise
* Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise
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