Publiée le 08/07/2024
Vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe, Rejoignez-nous !
Mission
Nous recrutons pour l'un de nos magasin bio La Vie Claire de Décines (69), un(e) responsable de magasin.
En collaboration avec votre Animateur Réseau, vous êtes le garant du bon fonctionnement du point de vente et de l'épanouissement de votre équipe. Vos missions :
Management de l'équipe : Vous recrutez, animez et organisez le travail de vos cinq collaborateurs. Vous mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous avez la volonté de créer un fort esprit d’équipe.
Commerce : Vous avez pour objectif de développer les ventes du magasin. Votre professionnalisme, votre sens du commerce de proximité, votre volonté de satisfaire et fidéliser votre clientèle feront votre réussite. Vous définissez et mettez en place les plans d’action nécessaires à la réalisation des objectifs fixés tout en étant le garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de la marque.
Gestion : Vous assurez les flux de marchandises (réceptions), la gestion des stocks (commandes produits), les inventaires, dans le respect des procédures de l’entreprise.
Equipe projets : Vous vous réunissez tous les mois avec les responsables de magasin de votre périmètre géographique afin de partager vos bonnes pratiques, difficultés, vos projets.
Nous avons prévu une période de formation et d'intégration auprès de nos responsables de magasin formateurs.
Profil
Vous possédez une première expérience en gestion d’unité commerciale - magasin sur un poste de responsable, directeur ou directrice de boutique, store manager .
Une expérience managériale est également indispensable.
Vous appréciez le travail d’équipe et la polyvalence.
Vous êtes capable d’encadrer une équipe (leadership, sens de l’organisation, enthousiasme, bienveillance).
Vous êtes sensible à l’univers des produits bio et partagez nos convictions environnementales.
Vous souhaitez être ambassadeur de nos valeurs.
La politique RH de La Vie Claire vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale.
Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier.
Programme d’intégration programmé dès votre arrivée.
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