Responsable secteur (h/f) - 91 (cdi)

OpenSourcing recherche pour lun de ses clients, leader dans le secteur de la logistique, un :





Responsable secteur (H/F)

Postes à pourvoir en CDI à Plessis-Pâté



Valeurs de la société : partenariat, engagement, innovation.



Avantages :

- Statut agent de maîtrise avec contrat 35h/semaine

- Prime de performance annuelle conditionnée par objectifs

- Titres-restaurant pris en charge partiellement par lemployeur

- Mutuelle prise en charge partiellement par lemployeur

- Participation aux résultats de lentreprise

- Accès au Comité Social et Économique (CSE)

Vos missions principales



Gérer lactivité du secteur :





Planifier lactivité quotidienne

Contrôler la bonne exécution des processus

Être force de proposition en matière damélioration de la qualité et la productivité, dorganisation et de sécurité



Communiquer et reporter :





Tenir des indicateurs (productivité, qualité)

Rendre compte à son responsable dexploitation

Animer des réunions de secteur

Communiquer avec ses équipes et avec les autres secteurs du site



Manager :





Impliquer et motiver ses équipes

Gérer administrativement le personnel (pointage)

Étudier et exprimer les besoins en ressources (humaines et matérielles)

Accueillir les nouveaux arrivants (intérimaires, nouveaux embauchés, stagiaires...)

Favoriser la transmission des savoir-faire au sein du secteur et faire progresser ses collaborateurs

Évaluer ses collaborateurs

Veiller à lapplication des règles dhygiène et de sécurité

Maintenir un bon climat social et gérer les conflits



Processus de recrutement :

Après notre échange, vous serez convié à un entretien avec la RH, suivi dun rendez-vous avec le directeur de site et/ou le responsable exploitation.

Profil : Vous :

- Êtes titulaire dun Bac +2 ou plus en logistique, avec une expérience significative en management

- Maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook)

- Disposez des CACES 1, 3 et 5

- Êtes autonome, force de proposition et orienté(e) client

- Faites preuve de résistance au stress, dorganisation et de gestion des priorités

- Montrez une bonne capacité dadaptation

- Connaissez les outils Speed et Harmony (un plus)

- Êtes titulaire du permis B (horaires décalés possibles)



Savoir faire/ Savoir être :

- Sens de lorganisation et de la planification

- Capacité à piloter des indicateurs de performance (qualité, productivité)

- Force de proposition en amélioration continue

- Sens du relationnel et de la communication

- Leadership et capacité à motiver les équipes

- Rigueur dans le suivi des procédures et des règles de sécurité

- Capacité à gérer les priorités et les imprévus

- Esprit déquipe et transversalité

- Autonomie

- Capacité à gérer les conflits et maintenir un bon climat social

- Aptitude à transmettre les savoir-faire et accompagner les collaborateurs

- Réactivité et sens du reporting