Description du poste
Missions principales
* Assurer la synthèse et la convergence technique d’un projet véhicule ou d’un système tout au long de son cycle de vie (phases amont, développement, vie série le cas échéant).
* Coordonner les contributions techniques de plusieurs domaines d’ingénierie (mécanique, électrique, électronique, logiciel, systèmes, etc.) afin de garantir la cohérence globale des choix techniques.
* Piloter et sécuriser les interfaces entre métiers, identifier les risques de divergence technique et proposer des solutions de convergence adaptées aux objectifs du projet.
* Suivre les jalons techniques du projet, analyser les risques techniques, assurer le reporting et préparer les éléments nécessaires aux arbitrages techniques et décisions projet.
* Veiller au respect des objectifs qualité, coûts, délais et performances, en s’assurant que les décisions locales ne compromettent pas l’architecture globale du véhicule ou du système.
* Être un point de convergence et de référence technique transverse entre les équipes d’ingénierie et la supervision de projet.
Qualifications
Formation / Expérience
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en mécanique, ingénierie système, mécatronique, électronique, automobile ou disciplines connexes.
• Expérience confirmée dans un environnement projet industriel, idéalement dans le secteur automobile ou des systèmes complexes.
• Une expérience en pilotage technique transverse, ingénierie système ou management de projet technique est fortement appréciée.
Compétences techniques
• Solide vision globale du véhicule ou du système, avec une capacité à comprendre et relier plusieurs spécialités techniques.
• Maîtrise des principes de gestion transverse de l’ingénierie et de coordination multi-métiers.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration de problématiques techniques complexes.
• Connaissance des méthodes de suivi projet, de gestion des risques et de pilotage des jalons techniques.
• Aisance dans la communication technique (revues, reporting, préparation d’arbitrages).
Qualités personnelles
• Forte capacité de coordination et de leadership transverse, sans lien hiérarchique direct.
• Esprit de synthèse, rigueur et sens des priorités.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en interface avec de nombreux acteurs.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre du recul sur les décisions techniques.
• Orientation résultats et sens du compromis au service de la convergence projet.
Langues et mobilité
* Anglais professionnel requis
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