TEMPORIS VANNES RECRUTE : COFFREURS PLANCHERS ET BANCHEURS (H/F)
Vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et souhaitez participer à des projets de construction d’envergure ?
TEMPORIS Vannes recrute plusieurs Coffreurs Planchers et Bancheurs (H/F) pour renforcer les équipes de ses clients sur des chantiers du secteur.
Vos missions
Selon votre spécialité, vous interviendrez sur différentes étapes du chantier :
En tant que Coffreur Plancher :
Réaliser les coffrages pour les planchers
Mettre en place les armatures
Couler le béton et assurer le bon déroulement des opérations
Participer au montage et au démontage des structures
En tant que Bancheur :
Installer et régler les banches
Mettre en place les armatures et les réservations
Couler le béton dans les moules
Assurer la qualité et la sécurité des ouvrages réalisés
Profil recherché
Vous possédez une expérience sur un poste similaire en coffrage ou en banche
Vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur
Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité
Conditions du poste
Mission intérim sur chantiers du secteur
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience.
PAS DE GRAND DEPLACEMENT
Pourquoi rejoindre TEMPORIS Vannes ?
En intégrant notre agence, vous bénéficiez de :
Un accompagnement personnalisé par une équipe à l’écoute
Des missions adaptées à votre expérience
Des avantages intérimaires : CE, mutuelle, compte épargne temps, aides diverses
Intéressé(e) ?
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Venez nous rencontrer à l’agence TEMPORIS Vannes, demandez Marie ou postulez directement en ligne !
Savoirs et savoir-faire Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Caractéristiques des armatures, Caractéristiques des coffrages Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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