Publiée le 26 avril
Mission du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein sur un contrat de 3 mois.
Plusieurs poste sont disponibles.
L'EHPAD Roger Jalenques est engagé dans une nouvelle démarche managériale d'auto organisation inspirée du modèle de Buurtzorg.
Vos missions:
Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.),
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
